옹호, 영향력, 역량 강화의 한 해

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NMSDC는 소수계 기업(MBE)을 위한 혁신적 변화의 선봉에 서 있습니다. 올해는 국가 정책 결정에서 지역 경제 역량 강화에 이르기까지 경계를 넘어 공평한 비즈니스 환경을 조성하기 위한 일련의 전략적 이니셔티브와 강력한 옹호 활동으로 특징지어집니다.

전략적 참여 및 파트너십: 우리의 목소리 확대

우리의 여정은 소수민족기업개발청(MBDA)에 영향을 미치는 금지 명령에 대한 단호한 입장 표명에서 시작되었습니다. 이로 인해 성장 및 혁신 가속화를 위한 MBE 센터를 통해 중소기업 육성을 위한 노력을 더욱 강화할 계획입니다. 다음과 같은 기관과의 새로운 전략적 파트너십 글로벌 흑인 경제 포럼 그리고 라틴계 비즈니스 액션 네트워크 는 공동의 이해관계자를 옹호하는 데 필수적이었으며, 백악관 및 기타 국가 및 글로벌 기관과의 협력은 정책 대화를 형성하는 데 있어 우리의 역할을 강조했습니다. 한 해 동안 NMSDC는 수많은 전략적 이니셔티브와 파트너십에 참여했으며, 각 이니셔티브는 우리의 옹호 목표를 발전시키는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 이니셔티브를 활용하여 당면 과제에 대응하고 중소기업의 미래 성장과 역량 강화를 위한 지속 가능한 경로를 마련했습니다.

의회 옹호: 포괄적인 접근 방식

우리는 일련의 회의를 통해 의회와 직접 소통했습니다. 이러한 만남을 통해 의원들에게 소수 민족 소유 기업을 지원하는 정책의 중요성에 대해 교육하고, 지역 경제에 미치는 영향과 공급업체 다양성 프로그램을 위협하는 법적 문제에 초점을 맞췄습니다.

"언덕 위의 날" 이벤트: 협력적 옹호에 대한 증거

옹호 전략의 근간은 NMSDC를 지원하는 23개 지역 계열사의 헌신적인 노력에 있습니다. 전국에 흩어져 있는 이들은 다양성, 형평성, 포용성과 관련된 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 해왔습니다. 고등교육에서의 소수집단 우대 조치에 대한 대법원의 판결에 대한 이들의 대응은 지역, 주, 연방 차원에서 중소기업의 이익을 보호하고 증진하기 위한 일련의 공동 노력을 촉발시켰습니다.

"언덕 위의 하루' 행사는 지역 계열사 사장단이 주도하여 기업 대표 및 소수계 기업 영향력 위원회(MBEIC) 위원장과 함께 50명이 넘는 의원들과 교류하는 옹호 캠페인의 정점 역할을 했습니다. 이 행사의 목적은 단순히 대화에 그치지 않았습니다. 또한 역사적 차별을 해결하고 바로잡는 데 있어 의회 의원들의 역할에 대해 교육하고 계몽하는 데도 목적이 있었습니다.

교육 캠페인 및 지속적인 참여 유도

8월 의회 휴회 기간 동안 진행된 교육 캠페인은 의원들과의 직접 만남, 전화와 이메일을 통한 지속적인 참여, 그리고 중소기업이 직면한 도전과 기회에 대한 인식을 높이기 위한 공동의 노력으로 이루어졌습니다.

옹호 활동의 추가 하이라이트 

  • NMSDC는 백악관에서 열린 역사적인 연합 회의를 주도하여 행정부 고위 지도자들에게 다양한 비즈니스 프로그램에 대한 위협에 대해 브리핑하고 정책 전략에 대한 구체적인 권장 사항을 제공했습니다.
  • 글로벌 아웃리치: 글로벌 옹호에 대한 약속을 반영합니다, 인도 B20 서밋에 파견된 NMSDC의 첫 번째 원정대 는 국제적 대화에 다시 참여하여 지역 및 국가적 이니셔티브에 다양한 관점을 제시하는 계기가 되었습니다.
  • 프로그램 이니셔티브: 계약 시 형평성에 중점을 두어 미국 투자 계획 의 광범위한 프로그램과 연례 컨퍼런스 및 교류 는 중소기업을 위한 경제적 기회를 창출하는 데 있어 우리의 역할을 강조했습니다.
  • 캠페인 및 정책 토론 캠페인 #우리는 모두 겁 없는 존재입니다 캠페인 백악관을 비롯한 주요 이해관계자와의 지속적인 정책 대화는 옹호에 대한 다각적인 접근 방식을 잘 보여줍니다.

법적 및 정치적 문제 해결

소수자 우대 조치와 다양성에 대한 공격이 증가함에 따라 NMSDC는 이에 대한 옹호를 강화했습니다. 우리의 포괄적인 전략은 공급업체 다양성 프로그램의 존립을 위협하는 다각적인 법적, 정치적 문제를 해결하기 위해 노력합니다.  

이러한 과제에 대응하기 위해 NMSDC는 세 가지 전략을 수립했습니다:

  • 옹호 및 영향력 행사: 네트워크의 강력한 비즈니스 목소리를 활용하여 비즈니스에서 다양성의 중요성에 대한 인식과 이해를 높이는 것을 목표로 합니다.
  • 연합 구축: 비즈니스의 목소리를 조율하고, 전략을 세우고, 동원하기 위한 노력을 주도합니다. 여기에는 파트너와 협력하고 조율하여 단합된 전선을 구축하는 것이 포함됩니다.
  • 시민권 단체와의 협업: 시민권 단체의 노력에 비즈니스 관점을 도입하여 단호한 조치를 취하고 우리의 대의를 옹호하고자 합니다.

저희는 다양한 워크스트림을 통해 이 전략을 추진하기 위해 연합 파트너들과 계속 만나고 있습니다. 새해를 맞이하여 모든 NMSDC 이해관계자에게 지속적으로 업데이트할 예정입니다.

앞을 내다보기: 미래의 도전 과제 탐색

차별 금지 조치와 비즈니스 다양성에 대한 지속적인 도전을 헤쳐나가는 가운데, 이를 옹호하기 위한 Facebook의 노력은 흔들림 없이 지속되고 있습니다. 비즈니스 부문에서 평등을 위한 싸움은 현재진행형이며, 중소기업의 대의를 옹호하기 위한 우리의 결의는 그 어느 때보다 강력합니다. 이 네트워크의 이해관계자로서 여러분은 NMSDC의 집단적 힘을 행사할 수 있습니다. 이러한 힘은 다양성에 대한 공격에 대응하고 선출직 공무원들에게 비즈니스 다양성이 미국 경제의 광범위한 성공에 필수적인 역할을 한다는 점을 상기시키기 위해 대중의 지지를 얻는 데 매우 중요합니다. 여러분의 참여는 법원과 대중의 담론에서 효과적인 대응을 형성하는 데 매우 중요하며, 다음과 같이 여러분의 지속적인 협력을 환영합니다. 모두를 위한 보다 포용적이고 번영하는 비즈니스 환경을 위해 노력합니다.

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