즉시 출시
2022년 8월 26일
NMSDC에 문의하세요:
제러드 웨버
커뮤니케이션 및 참여 관리자
jered.weber@nmsdc.org
뉴욕 - NMSDC는 7번째 연속 코호트를 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다. 떠오르는 젊은 기업가(EYE). EYE는 차세대 소수 민족 기업가(19세에서 35세)에게 성장하는 비즈니스를 강화하는 데 필요한 지원을 제공하기 위해 고안된 1년짜리 프로그램입니다.
올해의 EYE 참가자는 다음과 같습니다:
- 수스미타 루다라주, 의 공동 창립자 겸 부사장으로 재직 중입니다.
- 아샤 오웬스, 의 CEO 겸 공동 설립자.
- 데니 스파이크스, 비러브드, Inc.
- 도모니크 타운센드, We Optimize Work의 CEO 겸 설립자
- 후안 오소리오, 의 CEO 알파 주식회사 마케팅 및 미디어
- 앨리슨 보렐, 엘레이티드 카운셀링 서비스 CEO
- 트레이 엘링턴, 가젤 로지스틱스 그룹 CEO
- 오디 그레이, 도미누스 그레이 설립자
- William Hill, 언차티드 테리토리 솔루션의 CEO
- 브리짓 스펠러, Loc'd by Nature의 CEO 겸 설립자
- 사라 마샬, 인피니트 모발 성장 제품 CEO
- 에리카 로버츠 박사, Purposed Life, LLC의 소유주 겸 수석 컨설턴트
- 데일렐 앨리슨, 룩스디엠의 관리 파트너
- 브리아나 쇼튼루미 마케팅 및 크리에이티브의 CEO 겸 크리에이티브 디렉터입니다.
- 샤다나 채니, 미란다 채니 쁘띠웨어 CEO
올해 코호트는 8월 15일에 Jayne Agency의 CEO이자 설립자인 브룩 폴리(Brooke Foley)가 이끄는 2부작 가상 오리엔테이션인 부츠 온 더 그라운드의 첫 번째 부분으로 시작되었습니다.
EYE는 다음과 같은 확장된 콘텐츠로 NMSDC의 창립 50주년을 기념합니다:
- EYE 성공 서클: 각 기업가의 성공을 돕기 위해 집단적 재능과 인맥을 활용하는 데 중점을 둔 전문가 그룹 사이에서 기업가를 중심에 두는 역량 강화 방법론입니다. 이 프로그램은 기업가 리더십 연구소의 CEO이자 공동 설립자인 질 존슨과 협력하여 진행됩니다.
- EYE 혁신 학습 연구소: 교수, 업계 리더, 기업가, 고문, 정부 조력자, 저자, 투자자 등 28명의 다양한 교수진으로 구성된 팀이 6개월간의 학습 모듈을 진행합니다.
- 아이 렌즈: 기업 성장, 멘토링, 인증 지원 등을 통해 청년 창업가들에게 창업의 세계를 조망할 수 있는 기회를 제공하기 위한 노력으로, 올해 아이 렌즈 참가자는 다음과 같습니다:
- 캐든 해리스, Caden Teaches의 CEO 겸 설립자
- 올리비아 딕슨, OV'S TAMU의 CEO 겸 설립자
- 브랜든 마르티네즈, Are You Kidding Socks의 공동 설립자
- 세바스찬 마르티네즈, Are You Kidding Socks의 공동 설립자
- 자킬 잭슨프로젝트 아이엠의 CEO 겸 설립자
- 아이 배틀 버디: 2021 EYE 참가자와의 책임감 있는 파트너십을 통해 각 코호트의 구성원이 성공하고 전문적인 목표를 달성할 수 있도록 네트워킹 기회를 제공합니다.
"올해의 코호트와 EYE 프로그램의 확장에 대해 매우 기대가 큽니다. 이 새로운 콘텐츠는 신흥 비즈니스 리더를 위한 NMSDC의 향후 50년 지원을 위한 훌륭한 첫걸음이라고 생각합니다."라고 NMSDC의 전략적 제휴 및 프로그램 담당 부국장인 제이드 멜빈(Jade Melvin)은 말합니다.
위에 나열된 리소스 및 교육 외에도 올해의 코호트에는 다음에서 3일간 집중적이고 헌신적인 프로그램이 제공됩니다. NMSDC 50주년 기념 연례 컨퍼런스 및 교류회10월 30일부터 11월 2일까지 뉴올리언스에서 열리는 이번 행사는 인종 간 부의 격차를 완전히 해소하기 위해 현 상황에 도전하는 NMSDC의 헌신을 더욱 잘 보여줍니다.
NMSDC의 EYE 프로그램에 대한 자세한 내용은 제이드 멜빈(203-218-7329) 또는 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. jade.melvin@nmsdc.org.
NMSDC 소개
1972년에 설립된 NMSDC는 제도적으로 소외된 유색인종 커뮤니티(아시아계 인도인, 아시아 태평양계, 흑인, 히스패닉, 아메리카 원주민)를 위해 가장 오랫동안 운영된 비즈니스 성장 동력이며, 그 영향력은 공급망을 훨씬 뛰어넘고 있습니다. 이는 자유시장 자본주의와 기업가 정신이라는 미국식 실험에 참여할 수 있는 동등한 기회를 제공하는, 새롭게 부상하는 대다수 미국인의 상향 이동성에 관한 것입니다. 우리는 부를 쌓을 기회에 대한 불평등한 접근을 바로잡는 일을 하고 있습니다.
