캐롤 아탁
글로벌 공급업체 다양성 및 지속 가능성 부문 선임 관리자
BMO 금융 그룹

Carol은 BMO의 글로벌 공급업체 다양성 및 지속가능성 부문 선임 관리자입니다. Carol은 BMO의 글로벌 공급업체 다양성 프로그램을 구상, 실행 및 이끌며 전략, 커뮤니케이션, 성과 관리 및 BMO가 공급업체 다양성 분야의 리더로 인정받을 수 있도록 모든 지원책을 마련하는 역할을 담당하고 있습니다.
BMO에 합류하기 전에는 공인 WBE 기술 컨설팅 및 IT 직원 증강 회사인 ASAP Solutions Group에서 지역 영업 이사로 근무하며 고객이 종합적인 인재 관리와 관련된 전략적 목표를 달성할 수 있도록 지원했습니다.

IT 솔루션 및 인력 관리 분야에 합류하기 전에는 CVM Solutions에서 수석 계정 임원 및 고객 성공 관리자로 근무했습니다. CVM은 공급업체 다양성 커뮤니티의 신뢰할 수 있는 조언자로서 데이터, 기술 및 컨설팅과 관련된 엔드투엔드 공급업체 다양성 솔루션을 제공합니다. Carol은 CVM이 공급업체 다양성 컨설팅 서비스를 시장에 출시하는 데 중요한 역할을 했습니다.

CVM에 합류하기 전에는 Accenture의 공급업체 다양성 프로그램 관리자로 근무했습니다. 13년 동안 Accenture에서 근무하는 동안 Carol은 Accenture의 공급업체 다양성 프로그램을 세계 최고 수준의 프로세스로 발전시키는 데 기여했습니다. 그녀는 전사적 공급업체 관리 시스템, 기업 및 정부 고객을 위한 다양성 지출 추적 시스템, Accenture의 2차 계층 추적 시스템 등 프로그램의 주요 구성 요소의 출시를 주도했으며, Accenture 조달 프로세스에서 공급업체 다양성의 역할을 높이는 데 중요한 역할을 했습니다.

캐롤은 다양한 공급업체와 고위 임원을 일대일 멘토로 연결하여 비즈니스 역량을 강화하고 액센츄어와 같은 대형 조직에 대해 더 많이 배우고 탐색할 수 있도록 돕는 업계 최고의 멘토링 프로그램인 액센츄어의 다양한 공급업체 개발 프로그램의 성장과 확장을 이끌었습니다. 액센츄어는 DSDP를 통해 100개 이상의 다양한 기업을 멘토링했으며, 멘티 기업이 서로 협력할 수 있는 방법을 모색하도록 도전함으로써 기업 간 협업에 대한 관심을 지속적으로 높이고 있습니다.

Carol은 공급업체 다양성 목표와 이니셔티브를 발전시키는 데 적극적인 리더로 활동해 왔습니다. 현재 전국 게이 및 레즈비언 상공회의소(NGLCC)의 이사회 의장을 맡고 있으며, 이전에는 공급관리협회(ISM) 공급업체 다양성 그룹의 이사회 멤버로 활동했고, 전국 소수 공급업체 개발위원회(NMSDC) 전문 서비스 산업 그룹에서 활동한 바 있습니다. 또한 여성기업전국협의회(WBENC) 산하 글로벌 비즈니스 위원회에서도 활동했습니다. 2012년 3월, 캐롤은 뛰어난 기업가적 멘토링, 상담 및 교육에 대한 공로를 인정받아 NGLCC의 지명을 받아 백악관으로부터 대통령의 '미국 전역의 미래 승리' 이니셔티브에 따른 변화의 챔피언으로 선정되었습니다.