지난달(5월 14~16일) NMSDC는 시애틀에서 영향력 있는 정책 입안자, 학계, 기업, 커뮤니티 리더 400여 명을 모아 세 번째 연례 포럼을 개최했습니다. 소수 기업 경제 포럼. 를 주제로 지금, 다음이 되세요포럼은 AI와 청정 에너지와 같은 기존 산업과 신흥 산업에 초점을 맞춘 상호 연결된 생태계를 통해 소수계 기업을 발전시키기 위한 전략적이고 포괄적인 접근 방식을 구축하는 데 중점을 두었습니다. 그리고 올해 행사는 실망스럽지 않았습니다.
포럼은 5월 14일(화) 오전에 열린 환영 리셉션으로 시작되었습니다. 대중문화 박물관 참석자들은 밴드 너바나에 대한 소개 등 대중문화를 주제로 한 여러 흥미로운 전시물들 사이에서 친목을 도모했습니다. NMSDC의 CEO 겸 사장인 잉 맥과이어는 환영사를 통해 포럼의 공동 의장 겸 CEO인 ARSC 산업스티브 에니스. 에니스는 알래스카 원주민이 소유하고 운영하는 성공적인 소수민족기업(MBE)으로서 ARSC의 기원을 비롯한 회사의 역사에 대해 설명했습니다. 마지막으로 앤 마는 리셉션의 공동 후원사인 월드 와이드 테크놀로지와 그 설립자이자 NMSDC의 오랜 후원자인 데이비드 스튜어드의 인사말을 전했습니다. 저녁 늦게, 많은 참석자들은 다음 장소에서 대화와 네트워킹의 밤을 가졌습니다. 구역 창립자 겸 CEO이자 포럼 공동 의장인 피로즈 랄지의 아름다운 저택이 워싱턴 호수에 있습니다.
포럼은 다음 날 아침 맥과이어, 랄지, 브루스 해럴 시애틀 시장의 감동적인 개회사로 본격적인 시작을 알렸습니다. 맥과이어는 또한 2023년 소수계 기업 경제 영향 보고서의 미리 보기를 통해 NMSDC 인증 소수계 기업이 다시 한 번 두 자릿수 성장을 기록했으며, 지난 몇 년간의 추세가 지속된다면 2030년 말까지 1조 4천억 달러에 이르는 목표를 달성할 수 있을 것이라고 말했습니다.
오전의 나머지 시간에는 중소기업을 위한 청정 에너지의 미래에 대해 논의하는 패널, 오랜 소수계 비즈니스 리더인 짐 로리 같은 선구자의 경제적 형평성의 미래에 대한 심도 있는 시각, 다음과 같은 기업의 관점 등 오늘날 신흥 산업 전문가들의 인사이트로 가득했습니다. 스타벅스, Merck등이 있습니다. 오전 세션의 또 다른 하이라이트는 다음과 같은 경제 전망입니다. JP 모건 프라이빗 뱅크의 수석 시장 이코노미스트가 인플레이션 감소법 및 반도체(CHIPS) 법의 역사적인 투자를 민간 부문이 어떻게 활용하고 있는지 심도 있게 살펴보고, 다음과 같은 대담이 이어집니다. KKR 중소기업에 더 나은 자본 접근성을 제공할 수 있는 방법에 초점을 맞췄습니다.
오후에는 포럼 참가자들이 스타벅스 커피 시음회, 미니 골프에서 영감을 받은 지역사회 봉사 이벤트, CIO 라운드테이블, 인증된 MBE의 자본 접근성을 높이기 위한 최초의 자본 연결 모임 등 다양한 네트워킹 기회를 선택해 참여했습니다. 이 매력적인 세션에 대한 자세한 내용과 이 세션이 중소기업의 자본 접근성을 높이기 위한 더 큰 전략에 어떻게 부합하는지는 향후 게시글에서 공유할 예정입니다.
물론, NMSDC 포럼은 주식 아너스. 아름다운 프리몬트 스튜디오올해 저녁 행사에서는 동료들로부터 경제적 형평성과 소수계 기업 통합의 선봉에 선 진정한 리더로 인정받은 기업 최고 경영자들을 다시 한 번 기리는 자리가 마련되었습니다. 매력적인 사회자 모나 리 모케의 사회로 진행된 이브닝 행사에서는 올해의 수상자와 후보자를 기리는 것은 물론, 음악과 네트워킹의 밤을 통해 하루의 활동을 마무리하는 시간을 가졌습니다. 자세한 내용은 올해의 수상자 공식 발표 를 클릭해 자세히 알아보세요.
포럼의 셋째 날이자 마지막 날은 NMSDC 이사회 의장인 칼라 깁슨의 개회사로 시작되었습니다. 오전에는 전날의 교훈을 바탕으로 AI, 청정 에너지, 자본에 대한 접근성에 관한 더욱 흥미로운 패널 토론이 이어졌습니다. 또한, 참석자들은 인프라 자금이 소수 기업에게 어떻게 사용되었는지, 5G와 디지털 격차 해소를 위한 5G의 힘, 다음 10억 달러 규모의 MBE 구축 등 추가적인 주제에 대해 배웠습니다. 액트원 그룹 자넷 브라이언트 하우로이드 CEO. 이 토론에는 다음과 같은 주요 민간 및 공공 부문 조직의 관점이 포함되었습니다. T-Mobile, Vizio, Microsoft, 정의를 실현하는 아시아계 미국인, 워싱턴 대학교를 사용하여 미국 재무부등 여러 가지가 있습니다.
또한 DEI 및 비즈니스 다양성을 지원하려는 NMSDC의 지속적인 노력의 일환으로 다음과 같은 토론회를 개최했습니다. 행운 리더십 편집자 루스 우모(Ruth Umoh)를 비롯한 전문가들과 함께 미국 히스패닉 상공 회의소 그리고 소수 민족 비즈니스 개발 기관. 두 사람의 대화는 이러한 DEI 프로그램이 직면한 현재의 정치적, 법적 과제와 미국 내 다양한 비즈니스의 미래에 어떤 의미가 있는지에 초점을 맞추었습니다.
마지막으로, NMSDC는 시애틀을 떠나기 전 참석자들을 위해 마지막 깜짝 선물을 준비했습니다. 내년 포럼은 하우로이드가 공동 의장을 맡을 뿐만 아니라 화창한 도시 로스앤젤레스에서 개최될 예정입니다! 올해는 확실히 미래 경제를 위해 MBE를 준비시킨다는 약속에 부응했지만, 이제 2025년 포럼에서 더 큰 영향력을 발휘할 수 있기를 기대합니다!
MBE 성장에 대한 열정은 있지만 시애틀에 갈 수 없나요? 이벤트 및 프로그램 커뮤니케이션에 등록하세요. NMSDC 웹사이트 에 가입하여 7월에 공개될 세션 녹화본을 포함하여 올해 행사의 월간 하이라이트를 받아보세요. 또한 2024 연례 컨퍼런스 및 교류 를 10월 20일부터 23일까지 애틀랜타에서 개최하여 대화를 지속하고 소수자 비즈니스 커뮤니티를 위한 새로운 규범을 정의하는 데 도움을 주고자 합니다.
