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2022년 10월 11일
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제러드 웨버
커뮤니케이션 및 참여 관리자
jered.weber@nmsdc.org
- Abbott Laboratories Inc.
- 액센츄어 LLP
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- 미국 적십자사
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- 캐피탈 원 파이낸셜 Corp.
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- CBRE Group Inc.
- Cigna Corp.
- Cisco Systems
- Dell Technologies
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- 듀폰
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- 포드 자동차
- General Motors Co. LLC
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- IBM Corp.
- 인텔 Corp.
- 존슨 앤 존슨
- JPMorgan Chase & Co.
- 카이저 재단 건강 보험 Inc.
- Macy's Inc.
- 메드트로닉 Inc.
- Merck & Co. Inc.
- 몰슨 쿠어스
- MUFG 유니온 뱅크, N.A.
- 뉴욕 생명 보험 Co.
- 태평양 가스 및 전기 Co.
- 프록터 앤 갬블
- Salesforce
- 스타벅스 Corp.
- 스텔란티스(이전 피아트 크라이슬러 오토모빌)
- Target Corp.
- TIAA
- 도요타 자동차 북미
- Trane 기술
- 트루리스트
- 터너 건설 Co.
- UPS
- Vistra Corp.
- Walgreens Co.
- Walmart Inc.
- 월트 디즈니 Co.
- Wells Fargo & Co.
"포프론트 50은 유색인종 커뮤니티를 위해 더 큰 경제적 기회를 창출하고, NMSDC 인증 중소기업의 연간 매출 1조 4천억 달러라는 야심찬 목표를 달성하며, 인종적 부의 격차를 해소하는 데 필요한 과감한 조치를 취하기 위해 끊임없이 노력하고 있는 기업의 모범을 보여줍니다."라고 NMSDC의 CEO 겸 회장인 잉 맥과이어(Ying McGuire)는 말합니다.
수상 기관은 '더 포어프론트 50'에 지원한 기업 중에서 선정되었으며, 소수계 기업(MBE) 패널의 심사와 NMSDC의 지역 계열사 협의회 '올해의 기업' 수상자들의 제출 자료를 종합하여 선정되었습니다.
10월 30일부터 11월 2일까지 뉴올리언스에서 열리는 NMSDC 50주년 기념 컨퍼런스 & 익스체인지에서 포어프론트 50을 선정하고 축하할 예정입니다. 자세히 알아보기 최전선 50 에서 열린 NMSDC의 50주년 기념 컨퍼런스 및 교류회에서
"포프론트 50은 유색인종 커뮤니티를 위해 더 큰 경제적 기회를 창출하고, NMSDC 인증 중소기업의 연간 매출 1조 4천억 달러라는 야심찬 목표를 달성하며, 인종적 부의 격차를 해소하는 데 필요한 과감한 조치를 취하기 위해 끊임없이 노력하고 있는 기업의 모범을 보여줍니다."라고 NMSDC의 CEO 겸 회장인 잉 맥과이어(Ying McGuire)는 말합니다.
수상 기관은 '더 포어프론트 50'에 지원한 기업 중에서 선정되었으며, 소수계 기업(MBE) 패널의 심사와 NMSDC의 지역 계열사 협의회 '올해의 기업' 수상자들의 제출 자료를 종합하여 선정되었습니다.
10월 30일부터 11월 2일까지 뉴올리언스에서 열리는 NMSDC 50주년 기념 컨퍼런스 & 익스체인지에서 포어프론트 50을 선정하고 축하할 예정입니다. 자세히 알아보기 최전선 50 에서 열린 NMSDC의 50주년 기념 컨퍼런스 및 교류회에서 nmsdcconference.org.NMSDC 소개
1972년에 설립된 NMSDC는 제도적으로 소외된 유색인종 커뮤니티(아시아계 인도인, 아시아 태평양계, 흑인, 히스패닉, 아메리카 원주민)를 위해 가장 오랫동안 운영된 비즈니스 성장 동력이며, 그 영향력은 공급망을 훨씬 뛰어넘고 있습니다. 이는 자유시장 자본주의와 기업가 정신이라는 미국식 실험에 참여할 수 있는 동등한 기회를 제공하는, 새롭게 부상하는 대다수 미국인의 상향 이동성에 관한 것입니다. 우리는 부를 쌓을 기회에 대한 불평등한 접근을 바로잡는 일을 하고 있습니다.