이번 NMSDC의 비즈니스의 주식 팟캐스트 에피소드에서는 초급 사원에서 글로벌 IT 솔루션 제공업체인 Zones의 글로벌 영업 담당 수석 부사장이 되기까지 션 호디의 여정을 살펴봅니다. Zones가 데스크톱에서 데이터 센터, 그리고 클라우드와 그 너머에 이르기까지 기업이 디지털 혁신 목표를 달성하는 데 어떻게 도움을 주는지 알아보세요.
Sean Hobday shares insights including:
- How he earned his leadership position from the “ground up” when he decided he wanted to work for the Zones technology company.
- How diverse partnerships led to the development of better products, services, employees, and leaders.
- Key lessons from his first major contracts with Starbucks and Pacific Gas and Electric.
- Finally, how the leadership of Firoz Lalji, chairman, CEO, and co-founder of Zones, LLC, who hails from Uganda, taught Sean to appreciate the value of diversity, equity, and inclusion from a “return on investment” perspective.
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게스트
Sean Hobday, senior vice president of global sales, 구역
호스트 및 프로덕션 전문가
존 G. 다니엘 는 에너지 부문, 경제 개발, 허리케인 복구, 청소년/지역사회 교육 및 역량 강화 분야에서 방대한 혁신적 리더십 경험을 쌓은 신자이자 소외된 지역사회를 위한 옹호자이자 저술가입니다. 이토로 우몬투엔 는 이 프로젝트의 편집자이며 수상 경력이 있는 사진작가, 리포터, 복합 미디어 저널리스트입니다.
비즈니스의 주식 팟캐스트 정보
미국은 330년 이상 지속되어 온 인종 간 부의 격차에 직면해 있습니다. 그러나 동시에 제도적으로 배제된 유색인종 커뮤니티(아시아계 인도인, 아시아 태평양계, 흑인, 히스패닉, 아메리카 원주민)가 운영하는 기업은 정보, 자본, 계약의 장벽에 직면해 있음에도 불구하고 여전히 미국 경제에 1조 4천억 달러 이상을 기여하고 있습니다. NMSDC가 주최하는 이 팟캐스트 채널에서는 소수계 기업(MBE)의 성장이 인종적 부의 격차를 해소할 뿐만 아니라 모두를 위해 더 강력하고 탄력적인 사회를 만드는 데 어떻게 핵심적인 역할을 하는지 살펴봅니다.
