오늘, NMSDC 미국 상무부(DOC)에 의견을 제출했습니다. 비즈니스 다양성 원칙(BDP)에 관한 정보 요청. 2023년 11월 29일, DOC는 연방 관보에 "비즈니스 다양성 원칙에 관한 정보 요청(RFI)"이라는 제목의 공지를 게재했습니다. 이 RFI는 민간 부문의 다양성, 형평성, 포용성, 접근성(DEIA)과 관련된 모범 사례를 설명하는 비즈니스 다양성 원칙(BDP) 초안과 DEIA 이니셔티브의 영향에 대한 대중의 의견을 요청했습니다. DOC는 BDP의 내용을 알리고, 비즈니스 다양성과 관련된 성공 사례와 모범 사례를 공유하며, DEIA 이니셔티브의 영향에 대한 의견을 수렴하기 위해 의견을 구했습니다.
NMSDC의 의견 중 일부를 발췌한 내용은 아래와 같습니다:
전국소수공급업체개발위원회는 비즈니스 다양성 원칙(BDP)에 관한 상무부의 정보 요청(RFI)에 대한 답변으로 다음과 같은 의견을 정중하게 제출합니다. NMSDC는 BDP에 대한 의견을 제출할 기회를 소중히 여기며 이 문제에 대해 상무부와 지속적인 파트너십과 참여를 기대합니다.
50년 넘게 소수계 비즈니스 발전을 촉진하는 데 앞장서 온 NMSDC는 소수계 비즈니스의 발전을 선도하는 단체입니다. NMSDC는 23개의 지역 위원회를 보유한 전국적인 조직으로, 소수계 비즈니스 기업(MBE)의 아메리칸 드림 실현을 지지해 왔습니다. NMSDC의 성공은 역사적이고 타의 추종을 불허합니다. 16,000개 이상의 중소기업이 1,700개 이상의 기업과 연결되어 연간 1조 4,820억 달러 이상의 경제적 성과를 창출하고 있습니다.
우리는 국가로서 경쟁력과 성공을 지속하려면 다양한 비즈니스 관행이 중요하다고 깊이 믿습니다. 인종적 형평성을 위한 현 정부의 노력은 고귀한 것이며, 이를 위해 비즈니스 분야의 소수계 리더들로부터 직접 의견을 듣는 것은 이러한 목표를 달성하는 데 있어 핵심적인 역할을 합니다. 이러한 방식으로 참여할 수 있는 기회에 감사드리며, 모두를 위한 형평성 달성에 힘을 보태겠습니다.
각 비즈니스 다양성 원칙이 귀사의 현재 관행과 어느 정도 일치하는가? 다음 중 귀사 또는 민간 부문 조직 전체에 가장 큰 성장 기회를 제공하는 원칙은 무엇인가요?
NMSDC 네트워크에는 비즈니스 관행과 계약 및 조달에서 다양성, 형평성, 포용성(DEI)을 강화하기 위해 노력하는 16,000개의 NMSDC 인증 MBE와 약 1,700개의 기업 회원(전체 포춘 기업 중 95% 이상에 해당)이 포함되어 있습니다. NMSDC의 네트워크는 총 임금 총액 1조 4,364억 달러에 달하며 175만 개의 일자리를 유지하고 있습니다. NMSDC는 미국에서 가장 크고 영향력 있는 성공적인 비영리 중소기업 옹호 단체로, 중소기업의 성장이 곧 모두의 성장이라는 것을 증명하고 있습니다.
소수 공급업체의 접근성과 가시성을 높이기 위해 디지털 플랫폼을 확장하고, 교육 및 개발 프로그램을 강화하며, 소수 기업 포용을 위한 정책 변화를 옹호하는 것은 NMSDC 또는 이와 유사한 조직에게 중요한 성장 기회가 될 수 있습니다.
NMSDC는 기업들과 협력하여 공급망 내 틈새 영역에 대한 통찰력을 제공함으로써 MBE가 IIJA, IRA, CHIPS & BEAD 및 기타 정부 프로그램과 관련된 계약을 수주할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 이러한 기업에는 Amazon, IBM, Intel, Microsoft를 비롯하여 10억 달러 라운드 테이블의 다른 회원사들도 포함됩니다. 이러한 기업의 조달 리더들은 공급업체의 요구 사항과 공급망 내 내부 DEI 목표 및 연방 정부의 DEI 의무를 달성하는 데 NMSDC가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 밝혔습니다.
사본을 읽을 수 있습니다. 전체 댓글은 여기에서 확인하세요..
