NMSDC는 최근 자선 부문의 공급업체 및 비즈니스 다양성을 증진하는 데 전념하는 공공 및 민간 재단의 연합체인 재단 리더십 서클(FLC)의 설립을 발표했습니다. 존 S. 및 제임스 L. 나이트 재단의 최고 DEI 책임자이자 보조금 관리 담당 부사장인 로셸 R. 린킨스의 의견에 힘입어 NMSDC는 보다 공평하고 포용적인 경제를 만들기 위해 재단의 조달 기회, 참여, 소수자 비즈니스 개발에 영향을 미치는 이니셔티브에 대한 사고 리더십을 제공하기 위해 FLC를 설립합니다.
"다양성, 형평성, 포용성을 위한 헌신적인 옹호자로서 재단 리더십 서클의 일원이 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다."라고 린킨스는 말합니다. "FLC를 통해 소수 민족 기업을 위한 의미 있는 기회를 창출하여 커뮤니티를 풍요롭게 하고 진정으로 포용적인 경제를 육성하는 것이 목표입니다. 공급업체 네트워크에서 완전히 공평한 대표성을 확보하는 길은 멀지만, 협력적인 노력과 공유된 비전을 통해 실질적이고 지속 가능한 변화를 이룰 수 있습니다."
FLC 회원은 소수 민족 공급업체를 포함하도록 공급업체 풀을 다양화하여 포용성을 증진하는 데 전념해야 합니다.
"NMSDC는 미국 기업에서 공급업체 및 비즈니스 다양성을 옹호해 온 오랜 역사를 가지고 있지만, 중소기업의 성장을 가속화하고 유색인종 커뮤니티를 위해 오래 지속되는 세대별 부를 창출하려면 이러한 노력이 자선 부문으로 확장되어야 한다는 것도 알고 있습니다."라고 NMSDC의 CEO 겸 사장인 Ying McGuire는 말합니다. "저는 파운데이션 리더십 서클이 이러한 목표를 달성하기 위한 필수적인 단계라고 생각하며, 더 밝고 포용적인 미래를 만들기 위해 이 커뮤니티의 구성원들과 협력할 수 있기를 기대합니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.
NMSDC는 관심 있는 재단을 위한 일련의 정보 제공 웨비나를 개최하고 있습니다.
귀사의 조직이 가입할 수 있는 방법을 포함하여 파운데이션 리더십 서클에 대해 자세히 알아보려면 다음 주소로 NMSDC 회원 성공 담당 수석 디렉터인 샤메인 잭슨에게 문의하세요. Charmaine.Jackson@nmsdc.org.
