소수자 소유 기업, 특히 흑인 소유 기업이 코로나바이러스 팬데믹과 조직적인 인종 차별의 2020년 경제적 타격을 계속 받고 있는 가운데, 공급업체 다양성을 위한 코카콜라 컴퍼니의 오랜 노력이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
전미경제조사국의 데이터에 따르면 5월 현재 코로나19로 인해 문을 닫은 흑인 소유 비즈니스의 수는 40%가 넘습니다. 정부의 구호 프로그램이 일부 소유주에게 도움이 되었지만, 여전히 많은 소유주가 지원이 필요하며 영구적으로 문을 닫을 위험에 처해 있습니다.
코카콜라는 최근 공급망 전반에 걸쳐 흑인 소유 기업에 대한 지출을 향후 5년간 최소 1조 4,000억 달러까지 늘리겠다는 계획을 발표했습니다. 현재 코카콜라가 흑인 소유 기업에 지출하는 금액의 두 배 이상인 이 약속은 흑인 기업가와 혁신가들에게 성장과 경제적 권한 부여의 기회를 제공할 것입니다. 이 약속은 이전에 발표한 목표인 10억 달러(약 1조 4천억 원)를 넘어서는 것입니다.
"회복탄력성의 정신을 실현하는 것은 코카콜라 DNA의 일부입니다."라고 코카콜라 컴퍼니의 글로벌 공급업체 다양성 담당 부사장인 테레즈 톰슨은 말합니다. "2020년의 사건은 우리가 하는 일을 기하급수적으로 확장하도록 동기를 부여했습니다. 우리는 흑인 소유 기업에 대한 투자를 가속화하고 이들이 전환점을 맞이할 수 있도록 우리의 역할을 다함으로써 솔루션의 일부가 될 수 있다는 것을 알고 있습니다. 건강한 기업가 정신은 경제와 커뮤니티의 건강에 매우 중요하기 때문에 이들이 생존하는 것뿐만 아니라 번창하기를 바랍니다."
창고 및 건설 엔지니어링부터 운송 및 시설 관리, IT 및 마케팅에 이르기까지 코카콜라 공급망 전반의 기존 파트너에 대한 지출이 집중될 것입니다. 톰슨은 코카콜라가 흑인 소유의 공급업체에 대한 지원을 강화하는 것은 공급망 전반의 모든 다양한 비즈니스에 대한 지원을 강화하기 위한 것이지, 그 대가를 치르는 것은 아니라고 강조합니다.
다양한 공급업체 기반을 지원함으로써 가장 필요한 시기에 코카콜라 시스템에 혁신과 민첩성을 불어넣을 수 있습니다. 많은 흑인 소유의 사업자들이 지역 사회에 재투자하고 혁신과 전환의 방법을 모색함으로써 '새로운 비정상'을 헤쳐 나가고 있습니다. 예를 들어, 코카콜라에 재료 물류 및 창고 지원을 제공하는 Harris & Ford는 손 소독제 생산을 위해 운영 방식을 혁신했습니다. 코카콜라는 이 회사로부터 $70,000개의 손 소독제를 구매하여 자사 시설에서 사용하고 있습니다. 또한 친환경 청소 솔루션 제공업체인 DevMar Products는 내슈빌의 여성 소유 기업 7곳과 협력하여 사무실에 개인 보호 장비(PPE), 소독 제품 등을 제공하는 데 중점을 둔 협업체를 설립했습니다.
"코로나19의 여파로 공급망 유통 채널이 어려움을 겪고 있지만, 양측이 성공적인 결과를 위해 긴밀히 협력할 때 진정한 파트너십의 의미를 찾을 수 있습니다."라고 DevMar Products의 사장 겸 CEO인 샤론 레이놀즈는 자사와 코카콜라의 협업에 대해 말했습니다. "전 세계에 진정한 변화를 가져오는 조직의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다."
코카콜라는 미국 흑인 비즈니스 커뮤니티가 2020년의 경제적 어려움에서 회복할 수 있도록 돕기 위해 전국소수공급업체개발위원회(NMSDC)의 'In This Together' 캠페인에 지원을 약속한 최초의 기업 파트너가 되어 $5억 달러 약정을 지원하기로 했습니다. 코카콜라는 전국 소수계 기업(MBE)에 귀중한 자원을 개발, 교육, 제공하는 프로그램에서 NMSDC와 지속적으로 협력할 것입니다.
코카콜라는 '함께해요' 캠페인을 지원하는 것 외에도 최근 소수민족기업개발청(MBDA)과의 파트너십을 통해 유색인종 여성 이니셔티브를 확대하고, 한 달도 안 되는 기간 동안 가상 프로그램을 통해 약 6,000명의 여성에게 도달할 수 있도록 지원했습니다. 7월에는 250명 이상의 라틴계 여성 기업가들이 미국 히스패닉 상공회의소와 협력하여 스페인어 버전의 공급업체 교육 및 역량 강화 프로그램(STEP)을 이수했습니다.
톰슨은 "이러한 개발 중심의 파트너십은 지속 가능한 발전을 추진하는 데 기본이 됩니다."라고 말합니다. "공급업체의 역량과 역량 구축을 지원함으로써 얻을 수 있는 투자 수익은 상당하며 거의 즉각적입니다."
또한 다양한 공급업체가 역량을 구축하고 계약 및 비즈니스 기회를 경쟁력 있게 추구할 수 있도록 지원하는 조지아대학교 중소기업개발센터와의 파트너십을 통해 공급업체 개발 교육 프로그램 참여자를 5명에서 19명으로 확대했습니다.
공급업체 다양성을 위한 코카콜라 컴퍼니의 지속적인 노력에 대해 자세히 알아보세요.
출처: 코카콜라 컴퍼니
