Como parte de su compromiso con la Iniciativa de Equidad y Justicia Racial $100 millones, Apple apoya la puesta en marcha del Propel Center (imagen superior), un centro de innovación para toda la comunidad HBCU que ofrecerá planes de estudio, prácticas y oportunidades de tutoría.
Los compromisos se basan en la promesa de Apple de $100 millones e incluyen un centro educativo pionero en su género para HBCU y una Apple Developer Academy en Detroit.
Cupertino (California) - Apple ha anunciado hoy un conjunto de nuevos proyectos de gran envergadura como parte de su Iniciativa de Equidad y Justicia Racial (REJI), dotada con $100 millones de euros, para ayudar a desmantelar las barreras sistémicas que impiden el acceso a las oportunidades y combatir las injusticias a las que se enfrentan las comunidades de color. Estos esfuerzos integrales y con visión de futuro incluyen el Propel Center, un centro de aprendizaje e innovación global pionero en su clase para las universidades históricamente negras; una Apple Developer Academy para apoyar la formación en codificación y tecnología de los estudiantes de Detroit; y financiación de capital riesgo para emprendedores negros y marrones. En conjunto, los compromisos REJI de Apple tienen como objetivo ampliar las oportunidades para las comunidades de color de todo el país y ayudar a construir la próxima generación de líderes diversos.
"Todos somos responsables de la urgente tarea de construir un mundo más justo y equitativo, y estos nuevos proyectos son una clara señal del compromiso permanente de Apple", ha declarado Tim Cook, consejero delegado de Apple. "Estamos lanzando las últimas iniciativas de REJI con socios de una amplia gama de sectores y procedencias -desde estudiantes a profesores, desarrolladores a emprendedores, y organizadores comunitarios a defensores de la justicia- que trabajan juntos para empoderar a las comunidades que han soportado el peso del racismo y la discriminación durante demasiado tiempo. Nos sentimos honrados de contribuir a hacer realidad esta visión y de hacer coincidir nuestras palabras y acciones con los valores de equidad e inclusión que siempre hemos apreciado en Apple."
Jared Bailey, estudiante de último curso del Morehouse College, ha integrado los programas de codificación y creatividad de Apple en su trabajo de salud pública y servicios comunitarios como parte de la asociación del centro con Apple, una colaboración que se está ampliando con la puesta en marcha del Propel Center.
El pasado mes de junio, Apple anunció REJI a raíz de las protestas que se produjeron en todo el mundo tras los asesinatos de Breonna Taylor, George Floyd e innumerables personas más. La iniciativa se basa en el trabajo de Apple para promover la igualdad racial en la educación, la economía y el sistema de justicia penal, y está dirigida por la vicepresidenta de Medio Ambiente, Política e Iniciativas Sociales de Apple, Lisa Jackson. REJI complementa los esfuerzos internos de Apple para mejorar la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la empresa.
"Todas las personas merecen el mismo acceso a las oportunidades, independientemente del color de su piel o de su código postal", declaró Jackson. "Durante demasiado tiempo, las comunidades de color se han enfrentado a graves injusticias y barreras institucionales en su búsqueda del sueño americano, y estamos orgullosos de prestar nuestras voces y recursos para construir nuevos motores de oportunidades que empoderen, inspiren y creen un cambio significativo."
Apple amplía su apoyo a las HBCU con el Propel Center
Apple está trabajando con Southern Company y una serie de partes interesadas de la comunidad para apoyar el lanzamiento del Centro Propel, un centro de innovación y aprendizaje pionero para la comunidad universitaria de este colectivo. La aportación de $25 millones de Apple permitirá al Propel Center apoyar a los estudiantes y profesores de HBCU a través de una sólida plataforma virtual, un campus físico en el histórico Atlanta University Center, así como activaciones en el campus en instituciones asociadas.
El centro está diseñado para apoyar a la próxima generación de líderes diversos, proporcionando planes de estudios innovadores, apoyo tecnológico, oportunidades profesionales y programas de becas. El Propel Center ofrecerá una amplia gama de itinerarios educativos, como IA y aprendizaje automático, tecnologías agrícolas, justicia social, artes del entretenimiento, desarrollo de apps, realidad aumentada, diseño y artes creativas, preparación profesional y emprendimiento. Expertos de Apple ayudarán a desarrollar los planes de estudio y proporcionarán tutoría y apoyo al aprendizaje, además de ofrecer oportunidades de prácticas.
El campus del Propel Center (imagen superior), equipado con aulas de última generación, laboratorios de aprendizaje y un programa de residencias para becarios, estará situado en el histórico distrito del Atlanta University Center.
El Propel Center fue ideado y diseñado por Ed Farm, una organización pionera que trabaja para promover la innovación y la equidad educativa. La iniciativa se basa en la asociación de Apple con Ed Farm y en el trabajo de la empresa con tres docenas de HBCU, llevando la codificación, la creatividad y las oportunidades profesionales a campus y comunidades de todo Estados Unidos.
"Estamos encantados de asociarnos con Apple en este extraordinario proyecto", dijo Anthony Oni, fundador y presidente del consejo de Ed Farm, y vicepresidente de Southern Company. "El Propel Center ayudará a cultivar el liderazgo y a impulsar la innovación en la tecnología y más allá, actuando como trampolín para el cambio en comunidades de toda América".
Como parte de las continuas asociaciones de Apple con HBCUs, la compañía también está estableciendo dos nuevas subvenciones para apoyar los programas de ingeniería de HBCU. Las nuevas ayudas a la innovación de Apple ayudarán a las facultades de ingeniería de las universidades de este colectivo a desarrollar sus planes de estudio de ingeniería de hardware y silicio en colaboración con los expertos de Apple. El nuevo Faculty Fellows Program apoyará a los educadores de HBCU que se dediquen a la I+D con programas de tutoría, asistencia para el desarrollo de planes de estudio y fondos para equipar sus espacios de laboratorio.
Basándose en su antiguo programa de becas con el Thurgood Marshall College Fund, Apple también ofrece ahora becas a 100 nuevos Apple Scholars procedentes de comunidades infrarrepresentadas. Además de la ayuda económica, el programa Apple Scholars incluye tutorías y experiencias de desarrollo profesional en Apple.
MaKisha Funderburke colaborará con Apple y la Clark Atlanta University, de la que es profesora, para crear el marco curricular del programa Propel Arts, una de las muchas vías educativas que estarán a disposición de todos los estudiantes y profesores de HBCU a través del Propel Center.
Hailee Bryant-Roye, estudiante de educación infantil en la Universidad Estatal de Tennessee, ha podido aprovechar nuevas oportunidades de enseñanza y aprendizaje con los planes de estudio Everyone Can Code y Everyone Can Create de Apple, ofrecidos a través de la colaboración de la empresa con la TSU. A través del Propel Center, tendrá acceso a otros programas, tutorías y prácticas.
La primera academia de desarrolladores de Apple en EE.UU. abrirá sus puertas en el centro de Detroit
A finales de este año, Apple abrirá una Apple Developer Academy en Detroit, la primera de este tipo en Estados Unidos. Detroit cuenta con una vibrante comunidad de emprendedores y desarrolladores negros, con más de 50.000 empresas propiedad de negros, según datos del censo estadounidense. La academia está diseñada para capacitar a jóvenes empresarios, creadores y programadores negros, ayudándoles a cultivar las habilidades necesarias para trabajar en la creciente economía de las aplicaciones iOS. Los cursos de la Apple Developer Academy, creados en colaboración con la Universidad Estatal de Michigan, estarán abiertos a todos los estudiantes de Detroit, independientemente de su formación académica o de si tienen experiencia previa en programación.
La Apple Developer Academy ofrecerá dos programas en Detroit. El programa introductorio, de 30 días de duración, está diseñado para alumnos que estén pensando en dedicarse a la economía de las aplicaciones y quieran entender mejor lo que significa ser desarrollador. El programa completo de la academia es un programa intensivo de 10 a 12 meses de duración que ayudará a los aspirantes a desarrolladores a adquirir las habilidades necesarias para participar en la economía de las aplicaciones de iOS, e incluso crear sus propias empresas. Apple espera que la programación de la academia llegue a cerca de 1.000 estudiantes cada año con un plan de estudios que abarca codificación, diseño, marketing y habilidades profesionales.
Y el mes que viene, Apple acogerá la primera edición de su Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers, una experiencia virtual en la que expertos e ingenieros de Apple ofrecerán orientación individualizada a nivel de código, así como tutoría, inspiración e ideas de los principales líderes de Apple.
Capacitar a los empresarios mediante nuevas asociaciones de financiación
Para hacer frente a las barreras sistémicas de acceso y financiación a las que se enfrentan los emprendedores negros y marrones, Apple anuncia hoy dos nuevas inversiones en los espacios de capital riesgo y banca, con ambos proyectos diseñados para proporcionar capital a empresas propiedad de minorías. La empresa invertirá $10 millones con Harlem Capital -una empresa de capital riesgo en fase inicial con sede en Nueva York- para apoyar sus inversiones en 1.000 empresas con fundadores de diversa procedencia durante los próximos 20 años. Además de proporcionar capital a emprendedores de color, Harlem Capital también aportará su experiencia a los esfuerzos más amplios de Apple para promover el acceso a las oportunidades económicas. La empresa ofrecerá orientación y tutoría a los estudiantes de la Academia de Desarrolladores de Detroit y a los participantes en el Campamento de Emprendedores de Apple para Fundadores y Desarrolladores Negros. Apple también apoyará el programa de prácticas de Harlem Capital, centrado en abrir puertas a mujeres e inversores de minorías.
La empresa también invertirá $25 millones en el Clear Vision Impact Fund de Siebert Williams Shank, que proporciona capital a pequeñas y medianas empresas, haciendo hincapié en las empresas propiedad de minorías. El fondo busca apoyar a las empresas que operan o prestan servicio en mercados desatendidos y que fomentan iniciativas de crecimiento integradoras.
Reforzar las organizaciones comunitarias
Como parte de su labor REJI, Apple sigue ampliando sus contribuciones a los colegios comunitarios, los defensores sin ánimo de lucro y las organizaciones locales que trabajan para capacitar y ampliar las oportunidades de la próxima generación.
Apple hace una contribución al King Center, un monumento vivo al legado del Dr. Martin Luther King Jr. para compartir sus enseñanzas e inspirar a las nuevas generaciones a llevar adelante su obra inacabada. La próxima semana, la hija del Dr. King y directora general del King Center, la Dra. Bernice A. King, hará un llamamiento a la acción animando a los jóvenes a retribuir a sus comunidades como parte de la serie "Challenge for Change" de Apple, un conjunto de guías de conversación y retos basados en el aprendizaje sobre temas relacionados con la raza y la desigualdad.
La contribución de Apple al King Center se suma a las anteriores donaciones de la empresa a organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la equidad y la justicia, como el Instituto de Derechos Civiles de Birmingham y la Iniciativa por la Igualdad de Justicia de Montgomery (Alabama).
El apoyo de Apple al King Center reforzará el trabajo de la organización para compartir las enseñanzas del Dr. Martin Luther King Jr. e inspirar a las nuevas generaciones para que continúen su obra inacabada.
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Apple Impact Accelerator: Un programa para empresas negras y marrones
Apple revolucionó la tecnología personal con la introducción del Macintosh en 1984. Hoy, Apple es líder mundial en innovación con iPhone, iPad, Mac, Apple Watch y Apple TV. Las cinco plataformas de software de Apple -iOS, iPadOS, macOS, watchOS y tvOS- ofrecen experiencias fluidas en todos los dispositivos Apple y permiten a las personas disfrutar de servicios revolucionarios como App Store, Apple Music, Apple Pay e iCloud. Los más de 100.000 empleados de Apple se dedican a fabricar los mejores productos del planeta y a dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos.
Fuente: Manzana
