Depende de: Vicepresidente del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC)
Lugar de trabajo: Washington, D.C.
Situación laboralTiempo completo
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Descripción general del puesto:
El NMSDC busca un Director Senior de Políticas Públicas y Asuntos Gubernamentales con experiencia y capacidad estratégica para liderar la defensa y el compromiso a nivel federal de las empresas de minorías (MBE), cuyo impacto económico se aproxima a $1 billón. Esta función estratégica se centra en impulsar la agenda de probusiness del NMSDC, haciendo hincapié en la creación de empleo, la seguridad nacional, las asociaciones público-privadas, la reforma fiscal y la expansión comercial. El candidato ideal tendrá una gran experiencia en política federal, un sólido historial de colaboración bipartidista y un profundo conocimiento del proceso legislativo. Defenderá a las MBE como contribuyentes esenciales a la economía estadounidense, al tiempo que impulsará las prioridades legislativas del NMSDC y fomentará asociaciones de confianza con la Casa Blanca y el Congreso.
Responsabilidades clave:
- Liderazgo en política y asuntos gubernamentales:
- Liderazgo en la defensa federal: Actuar como enlace principal del NMSDC con el Congreso, la Casa Blanca y las agencias federales, cultivando relaciones estratégicas con los políticos y los responsables de la toma de decisiones para promover los intereses de las MBE.
- Planificación estratégica de la defensa: Diseñar y aplicar estrategias de promoción mensurables alineadas con la misión y las prioridades del NMSDC, entre las que se incluyen el crecimiento económico, la reforma fiscal, la desregulación y la seguridad nacional.
- Promoción de políticas: Abogar por políticas que posicionen a las MBE como motores clave de la creación de empleo, la innovación y el espíritu empresarial, haciendo hincapié en la alineación con las prioridades económicas nacionales.
- Seguimiento e influencia legislativa: Colaborar con los consultores políticos del NMSDC para analizar, seguir e influir en la legislación federal y las acciones reguladoras que afectan a las MBE, proporcionando recomendaciones prácticas.
- Representación y defensa: Representar al NMSDC en las audiencias del Congreso, debates políticos y eventos de las partes interesadas, proporcionando información basada en datos para fortalecer las posiciones de las MBE.
- Participación de las partes interesadas: Dirigir iniciativas para poner en contacto a líderes empresariales y responsables políticos, fomentando el apoyo bipartidista a políticas que permitan el crecimiento y la innovación de las MBE.
- Asesoramiento ejecutivo: Proporcionar asesoramiento estratégico y oportuno al director general del NMSDC y al consejo de administración sobre prioridades legislativas, riesgos normativos y oportunidades emergentes, garantizando perspectivas procesables y resultados mensurables.
- Compromiso estratégico y divulgación
- Creación de coaliciones: Establecer y reforzar alianzas con organizaciones empresariales, asociaciones comerciales y grupos de defensa para promover políticas favorables a las empresas que apoyen a las MBE.
- Participación de las partes interesadas: Colaborar con los miembros corporativos del NMSDC y las MBE para recabar información y garantizar que las estrategias de promoción se ajusten a sus necesidades y a las prioridades de la comunidad empresarial en general.
- Alineación regional: Trabajar en estrecha colaboración con los afiliados regionales para transmitir mensajes coherentes y coordinar los esfuerzos de defensa a nivel estatal y local, mejorando el impacto nacional del NMSDC.
- Desarrollo narrativo: Crear narrativas impactantes que destaquen las contribuciones económicas de las MBE, posicionando al NMSDC como una voz vital en la configuración de la política económica nacional.
- Cualificaciones
- Formación: Se requiere una licenciatura en política pública, asuntos gubernamentales, negocios o campos relacionados; se prefiere una titulación superior.
- Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en política pública, relaciones gubernamentales o asuntos legislativos, con relaciones probadas con responsables políticos republicanos y líderes de opinión.
- Experiencia: Profundo conocimiento de la política fiscal, el comercio, la seguridad nacional y las asociaciones público-privadas.
- Defensa bipartidista: Historial de compromiso bipartidista y logros legislativos a nivel federal.
- Capacidad de comunicación: Excepcionales dotes de comunicación verbal y escrita con capacidad para transmitir eficazmente cuestiones políticas complejas a públicos diversos.
- Liderazgo: Sólidas dotes de liderazgo y gestión de proyectos, con capacidad para supervisar y ejecutar iniciativas complejas.
- Colaboración: Éxito demostrado en el trabajo con responsables políticos, líderes empresariales y organizaciones comunitarias para crear consenso e impulsar objetivos políticos.
- Compromiso: Dedicación a la misión del NMSDC, con pasión por el avance de las MBE como motores del crecimiento económico y la innovación.
- Asociaciones estratégicas: Experiencia en la gestión y contratación de empresas de asuntos gubernamentales o grupos de presión para lograr objetivos de promoción.
- Influencia nacional: Capacidad de comprometerse y asociarse con organizaciones y coaliciones nacionales para conseguir un apoyo más amplio a la agenda política del NMSDC.
Remuneración: Salario competitivo y beneficios
Envíe por correo electrónico su currículum vitae y sus requisitos salariales al equipo de People + Culture a la siguiente dirección jobs@nmsdc.org.