Michael A. Byron
Director de Inclusión de Proveedores
Walmart, Inc.

Es responsable de liderar las iniciativas nacionales de inclusión de proveedores de la empresa, diseñadas para mejorar sus actividades de compra y sus relaciones a largo plazo con mujeres y empresas de propiedad diversa. Él y su equipo fueron los responsables de liderar la importante iniciativa de la empresa para obtener 1.400 millones de euros de empresas propiedad de mujeres en un periodo de cinco años, que culminó en 2016, año en el que se superó el objetivo en 1.400 millones de euros.

El equipo de Michael gestionó el gasto directo e indirecto de Walmart en 2019 de $15 mil millones con aproximadamente 2,800 negocios de Propiedad Diversa. Bajo el liderazgo de Michael, Walmart ha sido reconocida por ofrecer las mejores oportunidades a las empresas propiedad de mujeres y multiculturales.

Antes de incorporarse a Walmart en 2012, Byron fue Vicepresidente de Diversidad de Proveedores en SUPERVALU, Inc, un supermercado mayorista y minorista estadounidense con unas ventas anuales de $44 mil millones y 180.000 empleados. Mientras estuvo en SUPERVALU, Michael aumentó el número de proveedores diversos en 5 hasta 10% anuales y añadió $425 millones en gastos de la cadena de suministro con empresas de propiedad diversa.

Además, Michael trabajó en Albertsons, un supermercado estadounidense, como Director Corporativo de Merchandising y Operaciones, influyendo directamente en los resultados finales gracias a su gran aptitud para los negocios y su liderazgo visionario. Michael y su equipo aumentaron significativamente los ingresos del mercado lanzando estrategias innovadoras de merchandising dentro del sector minorista. Como resultado, en 2002 Michael fue elegido por la revista Supermarket News como uno de los 50 mejores operadores de panadería de EE.UU.

Michael es constantemente reconocido como un apasionado colaborador, conferenciante y panelista por su perspicacia empresarial como antiguo líder minorista y de operaciones. Ha recibido numerosos premios personales y profesionales por su trabajo en los negocios y la promoción de la inclusión en la cadena de suministro.

Michael es licenciado en Ciencias Empresariales y cuenta con certificaciones ejecutivas en gestión y liderazgo de minoristas por la Universidad de Cornell y la Universidad de Phoenix.