A principios de este mes, algunas de las principales empresas del país, gobiernos, empresas minoritarias, proveedores de capital y líderes de opinión se reunieron en Miami para Segundo Foro Económico Anual de Empresas de Minorías del NMSDC. El acto, copatrocinado por el Presidente de MasTec, José Mas, y el Alcalde de Miami, Francis Suárez, se centró en las barreras sistémicas a las que se enfrentan muchas empresas de minorías y en el desarrollo de soluciones para superarlas y construir una economía más integradora que funcione para todos.
El evento comenzó el lunes 8 de mayo con una recepción de bienvenida en el hermoso W South Beach. Tras la recepción, los asistentes asistieron a una de las dos cenas, la primera ofrecida por José Mas en su casa y la otra en el Red Rooster, en el histórico Overtown, una comunidad con una rica y rica historia para la comunidad negra de Miami. Estos actos inaugurales marcaron la pauta de lo que iba a ser un evento productivo y significativo de creación de relaciones entre los asistentes.
A la mañana siguiente, el programa principal empezó en serio con unas palabras de apertura que incluyeron el anuncio oficial por parte de Ying McGuire, Directora General y Presidenta del NMSDC, de que el 2022 NMSDC Informe sobre el impacto económico de las empresas minoritarias se estrenaba ese día. Tras el anuncio, McGuire mantuvo una breve charla con los copresidentes del Foro, Mas y el alcalde Suárez.
Basándose en su perspicaz conversación, el senador estadounidense Marco Rubio pronunció un discurso de apertura en el que hizo hincapié en la promesa del sueño americano para las empresas propiedad de minorías.
Tras la inspiradora llamada a la acción del senador, un impresionante panel de empresarios pertenecientes a minorías que han creado MBE multimillonarias compartió sus historias con los asistentes e hizo hincapié en cómo aprovechan su éxito para devolver y crear riqueza generacional para sus comunidades. Entre los ponentes del panel se encontraban Jim Lowry, Consejero Delegado y Fundador de James H. Lowry Associates, Soo Kim, Presidente de Bally, Firoz Lalji, Presidente y Consejero Delegado de Zones, y José Mas, Copresidente del Foro y Consejero Delegado de MasTec.
Tras la ceremonia de incorporación de los nuevos miembros Corporate Plus, Jorge Plasencia, Consejero Delegado y Cofundador de Republica Havas, moderó una oportuna mesa redonda en la que participaron directivos de Flagstar Bank y Denny's, que compartieron soluciones para las PYME que buscan capear el incierto temporal empresarial que plantean el COVID-19, la inflación, los temores de recesión y otros problemas geopolíticos sin precedentes.
Para no quedarse atrás, la última sesión del día en el escenario principal contó con la presencia de Cris Carter y Adam Walker, ex jugadores de la NFL reconvertidos en empresarios de éxito, cuya mezcla de anécdotas humorísticas y conmovedoras historias de vida cautivó la imaginación y la atención tanto de las MBE del público que buscaban emular su éxito como de los líderes empresariales que buscaban establecer relaciones comerciales más sólidas con esas MBE.
Antes de terminar el día, el NMSDC tenía una sorpresa más para los asistentes: una aparición especial en directo vía satélite de la directora ejecutiva de la fundación BeyGOOD de Beyoncé, Ivy McGregor, que anunció una asociación entre BeyGOOD y el NMSDC centrada en la captación de empresarios negros para la región. Almuerzos de la Ruta del Desfile Negro.
Tras un breve descanso, los asistentes se reunieron en el impresionante 1111 Lincoln Roadreconocer los galardonados con los Premios Equidad de este año. Presentada por Katie Phang, de MSNBC, la ceremonia y la cena estuvieron repletas de entretenimiento (incluida una actuación de Miami Arts Studio 6-12 @ Zelda Glazer estudiantes), una gran conversación y la celebración de los principales líderes empresariales a la vanguardia de la equidad económica y la integración de las empresas minoritarias.
El último día del Foro comenzó con un programa centrado en tres temas principales: aumentar el acceso al capital, permitir a las empresas de propiedad mixta aprovechar las recientes inversiones del gobierno federal y crear riqueza generacional para las comunidades de color.
Tras un breve discurso de apertura de McGuire, los asistentes escucharon dos increíbles paneles centrados en el capital. El primero contó con líderes de Kapor Capital, Apis Holdings, Avance Investment Management y Loop Capital, que compartieron su visión de la reimaginación del ecosistema de capital para apoyar mejor a las MBE.
Tras sus sabias palabras, los representantes de Barclays y el empresario residente del NMSDC Kurt Trevan subieron al escenario para anunciar el lanzamiento oficial del Programa del gestor de capitalun esfuerzo destinado a ayudar a los proveedores de capital y a las empresas de servicios afines a conectar más fácilmente con las empresas de minorías (MBE) para proporcionarles los fondos necesarios para hacer crecer y ampliar sus negocios.
Tras este anuncio pionero, líderes empresariales de NBC Universal, Ariel Investments, Target, Lincoln Financial y Lenovo participaron en un debate igualmente enérgico sobre cómo la creación de riqueza generacional para las comunidades de color requiere ir más allá de la diversidad de proveedores y compartieron cómo sus empresas están liderando el movimiento hacia una diversidad empresarial más holística.
A continuación tuvo lugar un impactante panel dirigido por Don Cravins Jr., Subsecretario de Comercio para el Desarrollo de Empresas de Minorías, en el que participaron Henry Cisneros, antiguo Secretario del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE.UU., y Mitch Landrieu, Asesor Principal y Coordinador de Infraestructuras de la Casa Blanca. La sesión se centró en cómo las recientes inversiones federales sin precedentes han creado una oportunidad para que las MBE ayuden a construir las industrias del mañana.
El escenario principal concluyó sus mesas redondas con una conversación de jefes de compras de algunas de las principales empresas del país en materia de diversidad de proveedores, entre ellas Ampcus, JP Morgan Chase, Truist, Bristol-Meyers Squibb y Accenture, sobre el objetivo central del Foro Económico de Empresas Minoritarias, crear riqueza generacional para las comunidades de color mediante el aumento de las oportunidades para las MBE.
El Foro terminó con una sorpresa final cuando McGuire y un representante de la Blackstone Charitable Foundation subieron al escenario para anuncian una subvención plurianual de $500.000 destinado a poner en contacto a más MBE con grandes empresarios a través del programa Corporate Plus del NMSDC.
El NMSDC agradece a todos los ponentes, patrocinadores y asistentes que hicieron posible el éxito del Foro Económico de Empresas Minoritarias de este año, y estamos impacientes por volver a verles este otoño en la Conferencia e Intercambio Anual del NMSDC en Baltimore para continuar estas importantes conversaciones.
