En este episodio de NMSDC Equity in Business Podcast, continuamos nuestra serie de dos partes con ASCR Industrial. Una empresa propiedad de minorías certificada por NMSDC como miembro MBE y Corporate Plus, ASRC Industrial se destaca en la prestación de soluciones ambientales y servicios de contratación industrial adaptados a las necesidades del cliente.
En la primera parte, presentamos una interesante conversación con Steve Ennis, presidente y director general de ASRC Industrial, y Natalie McGrady, directora de diversidad de proveedores globales de Cargill, en la que se destacaban los esfuerzos sinérgicos de desarrollo de proveedores entre sus empresas.
La segunda parte de nuestra mirada a la empresa profundiza en las experiencias personales de dos accionistas y empleados de ASRC Industrial, Vanessa Packer, gestora de proyectos sénior, y Jessi Smith, analista de cumplimiento y HRIS. Sus historias ejemplifican el profundo impacto de la diversidad de proveedores en el crecimiento y desarrollo de los empleados.
Los puntos clave son:
- La importancia del desarrollo profesional de los empleados y los resultados positivos de la participación en el programa "Desarrolla tu potencial" de ASRC Industrial.
- Cómo su herencia cultural integradora, apoyada por la familia, los mayores y los amigos, crea un entorno de trabajo acogedor y enriquecedor.
- El papel fundamental de un plan de estudios para el desarrollo en el fomento del potencial de los empleados y el avance de los objetivos de la DEI en la empresa.
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Invitados
Vanessa Packer, director de proyectos, ASRC Industrial
Jessi Smith, Analista de HRIS y cumplimiento, ASRC Industrial
Anfitrión y especialista en producción
John G. Daniel es una creyente, defensora de las comunidades desfavorecidas y escritora, con una amplia experiencia de liderazgo transformador en el sector energético, el desarrollo económico, la recuperación tras los huracanes y la educación y capacitación de jóvenes y comunidades. Itoro Umontuen es la editora de este proyecto y una galardonada fotógrafa, reportera y periodista de medios mixtos.
Acerca del podcast Equity in Business
Estados Unidos se enfrenta a una brecha de riqueza racial que existe desde hace más de 330 años. Pero al mismo tiempo, las empresas dirigidas por comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano) siguen aportando más de $400 billones a la economía estadounidense, a pesar de que estas comunidades se enfrentan a barreras a la información, el capital y los contratos. Presentado por el NMSDC, este canal de podcast explora cómo el crecimiento de las empresas de minorías (MBE) es fundamental no sólo para hacer frente a la brecha de riqueza racial, sino también para crear una sociedad más fuerte y resistente para todos.
