En este episodio del podcast Equity in Business de NMSDC, exploramos el viaje de Sean Hobdy desde un puesto de nivel inicial hasta el de vicepresidente sénior de ventas globales en Zones, un proveedor líder de soluciones de TI globales. Descubra cómo Zones ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos de transformación digital, desde el escritorio hasta el centro de datos, pasando por la nube y más allá.
Sean Hobday shares insights including:
- How he earned his leadership position from the “ground up” when he decided he wanted to work for the Zones technology company.
- How diverse partnerships led to the development of better products, services, employees, and leaders.
- Key lessons from his first major contracts with Starbucks and Pacific Gas and Electric.
- Finally, how the leadership of Firoz Lalji, chairman, CEO, and co-founder of Zones, LLC, who hails from Uganda, taught Sean to appreciate the value of diversity, equity, and inclusion from a “return on investment” perspective.
Escuchar el episodio
Ver el episodio
Invitado
Sean Hobday, senior vice president of global sales, Zonas
Anfitrión y especialista en producción
John G. Daniel es una creyente, defensora de las comunidades desfavorecidas y escritora, con una amplia experiencia de liderazgo transformador en el sector energético, el desarrollo económico, la recuperación tras los huracanes y la educación y capacitación de jóvenes y comunidades. Itoro Umontuen es la editora de este proyecto y una galardonada fotógrafa, reportera y periodista de medios mixtos.
Acerca del podcast Equity in Business
Estados Unidos se enfrenta a una brecha de riqueza racial que existe desde hace más de 330 años. Pero al mismo tiempo, las empresas dirigidas por comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano) siguen aportando más de $400 billones a la economía estadounidense, a pesar de que estas comunidades se enfrentan a barreras a la información, el capital y los contratos. Presentado por el NMSDC, este canal de podcast explora cómo el crecimiento de las empresas de minorías (MBE) es fundamental no sólo para hacer frente a la brecha de riqueza racial, sino también para crear una sociedad más fuerte y resistente para todos.
