Este episodio de NMSDC Equity in Business Podcast presenta a Sidd Ahmed, fundador y consejero delegado de VDart Group, que se ha convertido en líder mundial en gestión digital del talento, soluciones y productos, generando más de $240M en ingresos. Sidd ha redefinido el éxito a través de su compromiso inquebrantable con los principios de su Estrella del Norte: "personas, propósito, planeta".
Como empresa propiedad de minorías certificada por el NMSDC como MBE y miembro Corporate Plus, la historia de éxito de VDart está estrechamente vinculada a la participación de Sidd en el NMSDC. Contó que VDart tuvo que estar a la altura de las circunstancias: 1) uniéndose a la red, 2) obteniendo la certificación, 3) aprovechando la red, 4) obteniendo acceso y 5) acudiendo a las reuniones de los grupos del sector. Estos esfuerzos condujeron a oportunidades educativas del NMSDC con empresas como Kellogg's, Delta Air Lines y Accenture, que fueron fundamentales para impulsar el crecimiento del grupo de empresas VDart.
Otras ideas clave de Sidd para las MBE son:
La diversidad de pensamiento es fundamental para el éxito de una empresa.
En cada acción en el trabajo y en la empresa, hazte la "pregunta clave": ¿Estoy contribuyendo a crear valor para los empleados, los clientes y todas las partes interesadas?
Una empresa impulsada por un propósito fomenta el sentimiento de pertenencia a múltiples y diversas comunidades, lo que en última instancia impulsa el crecimiento empresarial.
El acceso a las oportunidades es más probable cuando se tiene una "prueba de concepto". Esta prueba puede desarrollarse con otras MBE antes de dirigirse a una empresa de Fortune 1000.
Sométete a una evaluación para determinar si posees las competencias adecuadas y busca formación si es necesario.
El talento cualificado en tecnologías emergentes tiene una vida profesional más larga que los oficios no cualificados, aunque los oficios también pueden ser lucrativos.
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Invitado
Sidd AhmedFundador y Director General, Grupo VDart
Anfitrión y especialista en producción
John G. Daniel es una creyente, defensora de las comunidades desfavorecidas y escritora, con una amplia experiencia de liderazgo transformador en el sector energético, el desarrollo económico, la recuperación tras los huracanes y la educación y capacitación de jóvenes y comunidades. Itoro Umontuen es la editora de este proyecto y una galardonada fotógrafa, reportera y periodista de medios mixtos.
Acerca del podcast Equity in Business
Estados Unidos se enfrenta a una brecha de riqueza racial que existe desde hace más de 330 años. Pero al mismo tiempo, las empresas dirigidas por comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano) siguen aportando más de $400 billones a la economía estadounidense, a pesar de que estas comunidades se enfrentan a barreras a la información, el capital y los contratos. Presentado por el NMSDC, este canal de podcast explora cómo el crecimiento de las empresas de minorías (MBE) es fundamental no sólo para hacer frente a la brecha de riqueza racial, sino también para crear una sociedad más fuerte y resistente para todos.
