En Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC) en colaboración con la Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de la Región Sur (SRMSDC), Consejo Empresarial de Mujeres del Sury Diversos y comprometidos se complace en anunciar el primer Brunch de Mujeres de Color: Hack in Heels, que tendrá lugar el 30 de junio de 12.00 a 14.00 horas en el Harrah's de Nueva Orleans, patrocinado por Seguros Liberty Mutual.
El Women of Color: Hack in Heels Brunch es una experiencia especialmente diseñada para involucrar al grupo más inclusivo de mujeres de color propietarias de negocios y campeonas dentro del ecosistema de diversidad de proveedores en un espacio seguro para descargar. Basado en el marco comúnmente utilizado de los hackatones, pretende crear un espacio para que las mujeres de color, las empresas de minorías (MBE) y las empresas de mujeres (WBE) de color sean vistas, escuchadas y tengan un sentimiento de pertenencia. Este ejercicio experimental ayudará a validar y corregir falsas narrativas sobre el estado actual y la necesidad de que las mujeres de color aporten soluciones mediante crowdsourcing para ayudarlas a escalar.
El brunch constará de cuatro secciones:
- Ajuste de nivel: Los participantes escucharán La situación de las mujeres de color: presentación de estadísticas, datos e historias sobre las mujeres de color para ayudar a asentar a todos en un entendimiento colectivo.
- Sesión de escucha: Los reunidos participarán en una sesión de escucha en la que las mujeres podrán descargar en su mesa su mayor reto y su mayor necesidad.
- Hackathon: Basándose en lo aprendido en las secciones anteriores, los asistentes elaborarán rápidamente sus mejores ideas y soluciones a los retos asignados mientras permanecen en su mesa.
- Informe: Los voluntarios del grupo tendrán la oportunidad de informar sobre las ideas y soluciones generadas durante el hackathon.
Este evento se inspira en los continuos retos a los que aún se enfrentan muchas mujeres de color en el espacio empresarial. Esto incluye datos del reciente estudio del NMSDC Informe económico sobre las empresas minoritarias que muestra que, si bien 45% de las empresas propiedad de mujeres certificadas por el NMSDC son propiedad de mujeres negras, sólo representan 13% de los ingresos totales generados por las MBE certificadas por el NMSDC. NMSDC, SRMSDC, y Diverse & Engaged creen que este evento es un paso esencial para abordar este tipo de disparidades, para que todas las mujeres de color puedan prosperar y desarrollar su verdadero potencial empresarial.
Para inscribirse en el acto, pulse aquí.
