El mes pasado (del 22 al 25 de octubre), más de 5.200 representantes de empresas de minorías (MBE), líderes empresariales y responsables políticos se reunieron en la sede de la Comisión Europea. Conferencia e intercambio anuales del NMSDC y Semana Nacional de la Medicina de la MBDA en Baltimore para iniciar los debates y el trabajo necesarios para cerrar la brecha de equidad y acelerar el crecimiento de las MBE. Este año fue la primera vez que el NMSDC, y el Agencia para el Desarrollo de Empresas de Minorías (MBDA) se han asociado para reunir sus dos principales eventos de desarrollo de MBE. Este año teníamos grandes expectativas y nos complace decir que Charm City no nos decepcionó.
El domingo tuvieron lugar varias actividades previas a la conferencia, entre ellas importantes reuniones de grupos industriales y la conferencia previa a la conferencia creada por MBE para MBE, la Acelerador de oportunidades (OA23). OA23 proporcionó increíbles oradores y oportunidades destinadas a proporcionar a las MBE certificadas por el NMSDC los recursos y las conexiones necesarias para aprovechar su certificación y hacer crecer sus negocios. Esa misma noche, la Conferencia e Intercambio Anual dio comienzo a su programación oficial con una Recepción de Bienvenida B'more Connect en Central eléctrica en directoun lugar único con muchas oportunidades para relacionarse con otros asistentes a la conferencia. Además de establecer contactos (y degustar deliciosa comida), los asistentes disfrutaron de los discursos de apertura del alcalde de Baltimore, Brandon Scott, el subsecretario de la MBDA, Donald R. Cravins Jr. y la presidenta y consejera delegada del NMSDC, Ying McGuire.
El segundo día de la conferencia se inició con un programa inspirador y perspicaz que incluía las palabras de bienvenida de los líderes de la MBDA y el NMSDC, así como de los principales líderes empresariales de hoy en día, que compartieron sus puntos de vista sobre el futuro del desarrollo de las MBE y las nuevas tendencias del sector. Durante su discurso de apertura, McGuire hizo un llamamiento a los líderes corporativos para que volvieran a comprometerse con la diversidad de proveedores y empresas, haciendo hincapié en lo que iba a ser un tema unificador durante toda la conferencia: "El crecimiento de las MBE es el crecimiento de todos".
Después de las conversaciones de la mañana, los asistentes se dispersaron para la primera ronda de los Impact Labs del NMSDC. Estas sesiones se centraron en los temas y la formación necesarios para ayudar a las MBE del NMSDC y a los miembros corporativos a acelerar el desarrollo de negocios minoritarios y comenzar a cerrar las brechas de equidad en la economía.
Tras una interesante tarde de conversaciones en el escenario principal, en la que intervinieron Wes Moore, Gobernador de Maryland, y Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de la Región del Capitolio (CRMSDC) Presidenta Sharon Pinder, se puso en marcha la Bolsa, el principal evento de establecimiento de contactos para las MBE y los profesionales de la diversidad de proveedores. El evento de este año no sólo proporcionó innumerables oportunidades para que las MBE se pusieran en contacto con las principales empresas de hoy en día, sino que también trajo de vuelta las Power Talks del año pasado, sesiones cortas destinadas a ayudar a las MBE y a los profesionales de la diversidad de proveedores a identificar las últimas tendencias y oportunidades para cerrar las brechas de equidad y acelerar el crecimiento de las MBE. El NMSDC también organizó una demostración de su nueva base de datos de certificación incluyendo actualizaciones en directo de los perfiles MBE.
Tras otra noche de networking en Baltimore, la programación de la MBDA ocupó un lugar central el martes de la conferencia con varios oradores principales del gobierno federal, entre ellos el Secretario del Departamento de Transporte de EE.UU., Pete Buttigieg, la Administradora de la Pequeña Empresa de EE.UU., Isabel Guzmán, y otros miembros de la administración Biden-Harris, que compartieron sus puntos de vista sobre cómo el gobierno federal puede ayudar a cerrar las brechas de oportunidades para las empresas minoritarias. El segundo y último día del Intercambio también se dedicó a la creación de redes y al desarrollo empresarial y profesional. El martes concluyó con una noche de recepciones, incluida la celebración de los 40 años de la Semana Nacional de la Med de la MBDA en el hermoso World Trade Center de Baltimore.
El miércoles fue el último día de la conferencia y estuvo repleto de contenidos increíbles destinados a aprovechar las lecciones del día anterior. Además de las sesiones principales, que abarcaron desde el aumento del acceso al capital para las microempresas y pequeñas empresas hasta el impacto de las recientes impugnaciones legales a la DEI, la Jóvenes Empresarios Emergentes (EYE) celebró su concurso anual de pitch, en el que tres primeros ganadores recibir capital para ayudar a ampliar sus negocios.
Tras una tarde de Impact Labs y la Reunión Anual de Miembros del NMSDC, la Conferencia Anual y el Intercambio concluyeron con lo que es un punto culminante anual de la conferencia, la Ceremonia Anual de Premios y la Recepción de Despedida. Las principales empresas, filiales regionales y particulares en materia de diversidad de proveedores y empresas fueron reconocidos durante una cena y ceremonia de entrega de premios que fue un escaparate inspirador de lo que es posible cuando todos trabajamos juntos para cerrar la brecha de equidad y crear riqueza duradera y generacional para las comunidades de color.
Tras la ceremonia de entrega de premios, los asistentes al NMSDC vivieron una última sorpresa con una recepción de despedida patrocinada por Amazon en la que se celebraron 50 años de hip-hop con las actuaciones de DJ Kool y Kid 'n Play. La Conferencia e Intercambio Anual del NMSDC de este año y la Semana Nacional de la Med de la MBDA demostraron todo el potencial de la comunidad empresarial minoritaria y cómo, trabajando juntos, la red del NMSDC y la MBDA pueden cerrar la brecha de equidad y crear la economía más resistente e inclusiva necesaria para garantizar la prosperidad futura de los Estados Unidos. El NMSDC espera aprovechar este impulso en la conferencia del próximo año, del 20 al 23 de octubre de 2024 en Atlanta.
Más información sobre la Conferencia e Intercambio Anual 2023 en https://www.nmsdcconference.org/2023/.
