Potenciar el crecimiento y la transformación en el NMSDC: una reflexión sobre dos años increíbles

Estimada Comunidad NMSDC,

Al reflexionar sobre mi segundo aniversario con el NMSDC esta semana, me siento verdaderamente humilde por el extraordinario viaje de transformación que hemos emprendido juntos. Nuestra misión de servir como motor de crecimiento para las MBE certificadas por el NMSDC y ayudar a nuestros miembros corporativos a avanzar en la equidad económica ha sido la fuerza que guía todo lo que hacemos.

Los dos últimos años también han venido acompañados de retos y momentos de incertidumbre. Sin embargo, a pesar de todo, nos hemos mantenido firmes en nuestro compromiso de cambiar las cosas e impulsar el NMSDC y su misión.

Miro hacia atrás con inmensa gratitud por el increíble equipo que ha respaldado nuestra misión, contribuyendo positivamente a nuestro progreso. El presidente de la junta directiva del NMSDC, los directivos de la junta directiva y muchos de sus miembros han demostrado un liderazgo valiente y positivo que ha despertado la creatividad y la dedicación de nuestro pequeño pero poderoso equipo, que, en colaboración con nuestros 23 consejos regionales afiliados, ha impulsado un progreso que ha superado incluso mis expectativas más descabelladas. Hemos superado retos, celebrado victorias y aprendido lecciones inestimables a lo largo del camino. Juntos, hemos logrado varios hitos importantes y hemos sentado las bases del éxito. Y estamos preparados para tener un impacto aún mayor en los próximos años. Gracias a todos por impulsar esta transformación.

Mientras rememoraba nuestros logros compartidos, recordé cómo el Late Show with David Letterman solía inspirarme cuando llegué por primera vez a este país con una maleta y $1.000€. Ver su programa me ayudó a mejorar mi inglés y a entender mejor el humor estadounidense. Uno de mis segmentos favoritos era el de las listas de los 10 mejores, y me hizo pensar: qué mejor manera de celebrar todo lo que hemos conseguido juntos en los últimos dos años que con nuestra propia lista de los 10 mejores (aunque una con un tono más serio):

1. Nos embarcamos en una audaz marcha hacia $1 billón en ingresos anuales para las MBE certificadas por el NMSDC, y el compromiso de muchas empresas miembros de aumentar su gasto en empresas de economía mixta nos ha encaminado hacia la aceleración de la creación de riqueza generacional para las comunidades a las que servimos.
2. Nuestros esfuerzos colectivos se tradujeron en un notable aumento interanual de 21% en los ingresos anuales de las MBE certificadas por el NMSDC. Este progreso tangible subraya la eficacia de nuestro renovado interés por el crecimiento de la MBE. Para más información, le invito a explorar Informe del NMSDC sobre el impacto económico de las empresas minoritarias en 2022.
3. Fuimos pioneros en la Foro Económico de Empresas Minoritarias. Esta plataforma galvanizó a una vanguardia de directores de empresas y responsables políticos, fomentando soluciones prácticas a los retos críticos a los que se enfrentan las empresas de minorías y forjando al mismo tiempo poderosas conexiones entre las MBE de alto crecimiento, incluidos nuestros miembros Corporate Plus, y los principales ejecutivos de la C-suite.
4. Hemos rediseñado nuestra conferencia anual y otros programas para aumentar las conexiones y las oportunidades de crecimiento en respuesta directa a las peticiones de nuestras MBE. Por ejemplo, la Conferencia e Intercambio del 50º Aniversario batió el récord anterior de asistencia y conexiones realizadas. Gracias a nuestros 11 consejos regionales que participaron en los Centros de Excelencia del NMSDC, el programa tuvo un impacto tangible con 97% de las MBE participantes en los programas que informaron de un aumento de los ingresos.
5. Elevamos la marca NMSDC a través de 15 asociaciones estratégicas, incluidos acuerdos con la Agencia para el Desarrollo de Empresas de Minorías (MBDA) y Fundación BeyGOODEl NMSDC se ha convertido en uno de los principales medios de comunicación del mundo. Les invito a leer los artículos del NMSDC en varias publicaciones importantes, como el New York Times, Miami Herald, Forbesy Inc.
6. Hemos redoblado nuestros esfuerzos en materia de política pública, posicionando al NSMDC como líder de opinión en el ámbito del desarrollo empresarial de las minorías. Nuestros frecuentes contactos con altos funcionarios de la Casa Blanca y de los principales organismos públicos nos han permitido defender los intereses de las MBE y explorar oportunidades de colaboración para apoyar su crecimiento. Le animo a suscribirse a nuestro boletín de promoción aquí y leer el último número aquí.
7. Lograr el éxito fiscal y la eficiencia operativa. Hemos realizado más de $1 millones en ahorro de costes y aumentado el porcentaje de nuestros ingresos presupuestados en dos dígitos en 2021 y 2022. Estoy increíblemente agradecido a todos los que prestan apoyo financiero a la red del NMSDC, incluidos los consejos regionales, y espero trabajar con ustedes para garantizar una base financiera más sólida para nuestra transformación y nuestros esfuerzos futuros.
8. Con un mayor compromiso con el crecimiento de las MBE, hemos implantado estructuras organizativas estratégicas, como el Programa del Gestor de Capital, el departamento de Crecimiento de las MBE y un Comité Asesor Corporativo de la C-Suite. Estas iniciativas están equipando a las MBE para hacer frente a la demanda de las empresas y obtener capital vital para ampliar sus negocios.
9. Hemos adoptado la tecnología como una poderosa herramienta para cumplir nuestra misión. Nuestra completa hoja de ruta tecnológica garantizará una experiencia sin fisuras para todas las partes interesadas, apoyando nuestro papel como motor de crecimiento para las empresas de economía mixta.
10. Finalmente, nos atrevimos a desafiar el statu quo y nos embarcamos en un viaje de cambio y transformación, empezando por la transición de un modelo de certificación distribuida de 50 años de antigüedad a un nuevo y eficiente modelo híbrido. Este salto abrirá un nuevo capítulo de crecimiento y éxito gracias a una eficiencia sin precedentes, un ahorro de costes y una experiencia de usuario mejorada.

Mientras celebramos estos logros trascendentales, recordemos que nuestro viaje dista mucho de haber terminado. Nuestra transformación no ha hecho más que empezar. La marca de los $1 billones es sólo un hito en nuestro camino hacia un futuro en el que la equidad económica no sea sólo un sueño, sino una realidad. A pesar de los recientes desafíos políticos y legales que rodean a la DEI, seguimos firmes en nuestro compromiso, inquebrantables en nuestra determinación y resueltos en nuestra creencia de que el crecimiento de las MBE es la base de una economía mejor y más inclusiva. Dejemos que este momento encienda un fuego dentro de nosotros, un fuego que alimente nuestra determinación de seguir adelante con renovado vigor e inquebrantable dedicación.

Hoy reafirmo mi compromiso con nuestra misión compartida y la convicción de que el crecimiento de las MBE y la satisfacción de los miembros corporativos son lo primero. A todos los que nos han apoyado, se han asociado con nosotros y nos han desafiado: de todo corazón, ¡GRACIAS! Es para mí un honor y un privilegio dirigir esta extraordinaria red. Unidos, daremos forma a la narrativa de la equidad económica que empodera a las MBE y crearemos un efecto dominó que elevará a las comunidades en las generaciones venideras.

Con la mayor gratitud y una fe inquebrantable en nuestra misión común,

Ying McGuire

Consejero Delegado y Presidente
NMSDC