La Directora General y Presidenta del NMSDC, Ying McGuire, ha sido nombrada recientemente una de las 50 mujeres en los consejos de administración por 50/50 Mujeres en los consejos de administración. Este prestigioso reconocimiento destaca a un grupo diverso de mujeres líderes excepcionalmente cualificadas dispuestas a formar parte de consejos de administración de empresas públicas en toda Norteamérica.
En su segundo año, 50/50 Women on Boards ha recibido más del doble de candidatas que el año pasado, lo que ofrece a las empresas y a los reclutadores oportunidades sin precedentes para ponerse en contacto con candidatas validadas y preparadas para los consejos de administración. Este enfoque integral colma la brecha existente en la búsqueda de mujeres directivas altamente cualificadas.
Las candidaturas presentadas para 2024 fueron impresionantes, ya que el mayor número de candidatos procedía de diversos orígenes, como las comunidades negra, hispana/latina y AAPI, con una fuerte representación de los sectores de la tecnología, las finanzas y el consumo. Casi 90% de los solicitantes se presentaron por primera vez, lo que pone de relieve la creciente reserva de talento preparado para los consejos de administración.
"Me siento honrada de ser nombrada en esta estimada lista de mujeres líderes y espero aprovechar esta oportunidad para elevar el NMSDC y su trabajo para acelerar el crecimiento de las MBE", dijo la CEO y Presidenta del NMSDC, Ying McGuire.
A lo largo del año, la formación a medida y las oportunidades de visibilidad ampliarán la experiencia del finalista. Los candidatos fueron rigurosamente examinados y seleccionados en función de sus conocimientos, su idoneidad para formar parte de un comité de dirección, sus currículos, sus ensayos y sus vídeos. El proceso de selección contó con la experiencia de un exclusivo comité de selección compuesto por líderes bursátiles y directores de consejos de administración, entre los que se incluyen:
- María Ariza, Directora General de BIVA
- James D. White, presidente del consejo de Honest
- Joe Hurd, director no ejecutivo de Lloyds of London
- John Driver, presidente y consejero delegado de Lynx Technology y consejero independiente
- Gabriella Halasz-Clarke, Vicepresidenta de Governance Solutions en Nasdaq
- Janet Wong, consejera independiente de Lucid
- María Contreras, 24ª administradora, Administración de Pequeñas Empresas de EE.UU.
- Nicole Rosenberg, Vicepresidenta de Gobernanza y Sostenibilidad de TMX
- Kris Pederson, EY Americas, líder del Center for Board Matters
- Ariane Bourassa, Responsable de Sostenibilidad y Estrategia ESG en TMX
- David Chun, fundador y CEO de Equilar
- Diana Ingram, consejera independiente del Grupo ECMC
Para obtener más información sobre las 50 mujeres a seguir en los consejos de administración y consultar la lista completa de finalistas de este año, visite 5050wob.com.
