パルス:控訴裁判所、フィアレス・ファンドによる黒人女性への助成金授与を阻止
6月3日、米連邦控訴裁判所は、フィアレス・ファンドによる黒人女性経営者向けの助成金プログラムを一時停止した。この最初の判決は、米国経済における公平性を高める努力にとっては残念な後退であるが、私たちは、ビジネスの多様性を求める声は依然として強いと信じている。この判決やその他のDEIニュース、裁判例、動向については、今月号の「Pulse」をお読みください。
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6月3日、米連邦控訴裁判所は、フィアレス・ファンドによる黒人女性経営者向けの助成金プログラムを一時停止した。この最初の判決は、米国経済における公平性を高める努力にとっては残念な後退であるが、私たちは、ビジネスの多様性を求める声は依然として強いと信じている。この判決やその他のDEIニュース、裁判例、動向については、今月号の「Pulse」をお読みください。
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パルス:控訴裁判所、フィアレス・ファンドによる黒人女性への助成金授与を阻止
6月3日、米連邦控訴裁判所は、フィアレス・ファンドによる黒人女性経営者への助成金プログラムを一時停止した。この最初の決定は、より公平性を高めるための努力にとって残念な後退ではあるが......。
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51%:私たちの黒さの証明』予告編公開
NMSDCは、DEIを推進し、サプライヤーダイバーシティやその他のDEIプログラムを脅かす取り組みに反対するための継続的な取り組みの一環として、最新のDEIニュース、法的発展、および裁判所への提訴を紹介しています。4月...
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ナショナル・アーバン・リーグアメリカ人は企業の多様性への取り組みを圧倒的に支持
アファーマティブ・アクションに関する最高裁の極めて重要な判決の余波を受け、わが国は岐路に立たされている。それは、企業界が力を持ち、そして私が主張するように、責任を負う分岐点である。
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ICIC、アメリカの製造業における人種的公平性に関する報告書を発表
競争力のあるインナーシティを目指すイニシアティブ(ICIC)は、最新報告書 "Racial Equity in America's New Industrial Transformation "を発表した。ICICのマイケル・E・ポーター研究基金が資金提供したこの画期的な...
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パルス:ハローアリス、反DEI訴訟で勝訴
5月28日、マイノリティと女性が経営するハローアリスの黒人経営中小企業向け助成金プログラムを争う裁判が、裁判官により棄却された。この勝訴について、またその他のDEIニュース、裁判例、動向についてはこちらをご覧ください。
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![ダラー・ゼネラル・イメージ ダラー・ゼネラル・イメージ](https://b3336080.smushcdn.com/3336080/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Dollar-General-Image-qnl22etxclrvsgwvjfkkveyc7e6u1fz3x6zucvripo.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1)
ダラー・ゼネラル社、2024年度多様なサプライヤー賞を発表
テネシー州GOODLETTSVILLE - Dollar Generalは、多様性のある職場と包括的な文化が、小売業者の顧客、従業員、ベンダー、地域社会が共に歓迎されると感じられる環境を育むと考えている。以上の店舗を運営するダラー・ゼネラルは、多様性のある職場と包括的な企業文化によって、顧客、従業員、業者、地域社会が共に歓迎されると感じられる環境を育むと考えている。
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ザ・パルス:NAACP、反DEI法的取り組みに挑戦
NMSDCは、DEIを推進し、サプライヤーダイバーシティやその他のDEIプログラムを脅かす取り組みに反対するための継続的な取り組みの一環として、最新のDEIニュース、法的発展、および裁判所への提訴を紹介しています。4月...
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セールスフォース、新しいトレーニングプログラムでサプライヤーの多様性を促進
SalesforceのSupplier Diversity Academyは、マイノリティ、女性、退役軍人、障害者、LGBTQ+が経営する中小企業を対象とした6ヶ月間の仮想アクセラレータプログラムです。
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