The National Minority Supplier Development Council (NMSDC) has worked with its national corporate members for more than 50 years to set up and expand supplier inclusion programs that ensure a diverse supplier base participates in the procurement process.
Learn more below about how NMSDC is strengthening supplier inclusion.
従来、多様なサプライヤーを取り込むという実践は、大多数の企業において調達機能と結びついており、その実践の中でほとんどの人が "サプライヤーの多様性 "として知られてきた。ほとんどの場合、そのような連携は、多様なサプライヤー・ベースがビジネス全体にもたらす可視性と影響を制限していた。さらに、調達プロセスやプログラムとみなされるため、会話や機会が制限されることもあった。
このようなビジネスケースの変化と相まって、サプライヤー・ダイバーシティをビジネス・ダイバーシティへと拡大し、多様なビジネス・インクルージョンのための幅広い認識、説明責任、アドボカシーを生み出すことが議論されるようになった。ビジネス上の要請は、通常、全社的なイニシアチブを実施し、C-suiteの支持を得て、採用とインクルージョンを推進する。さらに、近年の企業は、サプライヤーの持続可能性から企業責任に至るまで、事業におけるサプライヤーのインクルージョンのあらゆる側面に注目しており、これらはすべて、事業全体で支持されるイニシアティブである。
NMSDCは、企業パートナーの洞察に基づき、ビジョンとその達成方法について深く検討するにつれ、実務を調達の枠を超えて拡大する必要があることが明らかになりました。 企業全体のすべての事業部門が認識し、関与する必要があった。 多様なサプライヤーを取り込むには、事業の布陣の中に糸を通す必要があった。 それゆえ、サプライヤーの多様性からビジネスの多様性へとシフトしたのである。NMSDCは2022年にマイノリティ・ビジネス経済フォーラムを立ち上げ、成長著しいMBEとの極めて重要な関係構築に向けて、多様なサプライヤー・インクルージョンの影響についてC-Suiteを刺激的な会話と認識で活気づけることを目的としています。
ビジネス・ダイバーシティは、調達支出を越えて、多様な供給ベースを取り込むことが事業全体や業務に与える影響を再考することを企業に課している。 サプライヤー・ダイバーシティ・プログラムに関連する決定がどのようになされるのか、また、限られた多様なサプライヤーが利用できる機会はどのようなものなのかを明らかにしている。
サプライヤー・ダイバーシティ・プログラムに新規参入される会員には、プログラムの確立と成長を引き続き支援します。長年にわたりプログラムを実施している会員の皆様には、社内での影響力を活用し、貴社のプログラムをダイナミックな全社的ビジネス・ダイバーシティ・プログラムへと拡大し、マイノリティ企業を調達に含める責任を全事業部門のリーダーに負わせるよう、協力いたします。
私たちは、2030年までにNMSDC認定の年間売上高$1兆円を達成するという大胆な目標を共に達成します！
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As a national network of business leaders, entrepreneurs, and industry professionals, NMSDC is committed to maintaining a fair, professional, and lawful environment in all areas of its operations. NMSDC does not engage in or tolerate unlawful discrimination in employment, corporate membership, program participation, or organizational practices, consistent with applicable law. Minority Business Enterprise (MBE) certification is an ownership-based eligibility designation. NMSDC does not award contracts, guarantee business outcomes, or control procurement decisions. Participation in NMSDC employment, corporate membership, events, and general programming is open and voluntary, consistent with applicable law.
