バンク・オブ・アメリカのサプライヤー多様性奨学金募集開始
バンク・オブ・アメリカのサプライヤー・ダイバーシティ&レスポンシブル・ソーシング・チームは、本年度のダイバーシティ・ビジネス奨学金の募集を開始したことをお知らせいたします。この奨学金はバンク・オブ・アメリカがスポンサーとなり、バンク・オブ・アメリカの第三者機関のご厚意により資金が提供され、テキサス州コミュニティ財団が運営しています。
このプログラムでは、認定を受けた小規模かつ多様な企業経営者最大10名に対し、$10,000の研修・能力開発奨学金を授与する。応募締め切りは12月5日。
資本へのアクセス
ディアスポラのダイバーシティ・サプライヤー・サミットに今すぐ登録しよう
第1回Diaspora's Diversity Supplier Summitが11月9-10日、カリフォルニア州ビューパークで開催される。あなたがBIPOC農家、多様な食品サプライヤー、起業家、または食品として医療の専門家であれば、このサミットはあなたのためです。登録は今すぐ!
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バンク・オブ・アメリカのサプライヤー・ダイバーシティ&レスポンシブル・ソーシング・チームは、本年度のダイバーシティ・ビジネス奨学金の募集を開始したことをお知らせいたします。この奨学金はバンク・オブ・アメリカがスポンサーとなり、バンク・オブ・アメリカの第三者機関のご厚意により資金が提供され、テキサス州コミュニティ財団が運営しています。
このプログラムでは、認定を受けた小規模かつ多様な企業経営者最大10名に対し、$10,000の研修・能力開発奨学金を授与する。応募締め切りは12月5日。
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ホワイトハウスが2024年マイノリティ企業開発週間の宣言を発表
ホワイトハウスはこのほど、来るマイノリティ企業開発週間を認識する宣言を発表した。ホワイトハウスのウェブサイトで宣言文の全文を読む。
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パルス:フィアレス・ファンドがDEIの敵と和解
この1ヶ月の間に、DEIに対する組織的、公的な攻撃を受けて、DEIへの取り組みを縮小する組織が増え、DEIへの取り組みをどのように定義づけるべきかについて、新たな議論が巻き起こっている。これらの決定についてもっと読む...
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ラティーノ・ドナー共同体、2024年LDC米国ラティーノGDP公式報告書を発表
2024年LDC米国ラテンアメリカGDP公式報告書は、2029年までの新たな予測とともに、他に類を見ない労働力人口、起業家精神、教育到達度、成長を牽引する主要産業部門にスポットライトを当てている。この新レポートの発表により、2029年までのラテン系米国人のGDPは、米国で最も高い水準にあることが明らかになった。
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ラティーノ・ドナー共同体、2024年LDC米国ラティーノ・イン・テック・レポートを発表AI
成長のための経済的機会を浮き彫りにする調査を専門に行うシンクタンク、ラティーノ・ドナー・コラボラティブ(LDC)は、2024年版LDC米国ラティーノ・イン・テック・レポートを発表した:AI」を発表した。第4版...
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ナショナル・アーバン・リーグアメリカ人は企業の多様性への取り組みを圧倒的に支持
アファーマティブ・アクションに関する最高裁の極めて重要な判決の余波を受け、わが国は岐路に立たされている。それは、企業界が力を持ち、そして私が主張するように、責任を負う分岐点である。
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パルス:連邦判事、マイノリティ・ビジネス機関の全人種への開放を命じる
NMSDCは、DEIを推進し、サプライヤーダイバーシティやその他のDEIプログラムを脅かす取り組みに反対するための継続的な取り組みの一環として、最新のDEIニュース、法的発展、および裁判所への提訴を紹介しています。
ディーイーアイ
連邦準備制度理事会(FRB)中小企業が2024年雇用者企業レポートを発表
企業の収益と雇用の伸びは前年比でほぼ安定しているが、ほとんどの企業(10社に9社以上)が2023年に財務上または経営上の課題を経験している。資金調達に関しては、2023年に資金調達を申請した企業の割合が、前年比1...
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パルス:マイノリティ業界団体、フォーチュン500のCEOにDEIへの断固とした対応を求める
NMSDCは、DEIを強化し、サプライヤーダイバーシティやその他のDEIプログラムに対する根拠のない冷笑的な攻撃に反撃するための継続的な取り組みの一環として、最新のDEIニュース、法的動向、...
アドボカシー
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