即時リリース
2021年2月24日
米国アドバンテッジ・キャピタルとNMSDCビジネス・コンソーシアム・ファンド（BCF）は本日、マイノリティ企業（MBE）への資本アクセスを提供する新ファンドの立ち上げを発表しました。このパートナーシップは、BCFの30年にわたる有色人種起業家への資金提供の歴史と、アドバンテッジキャピタルの30年にわたる都市中心部や地方の非常に困難なコミュニティへの投資の専門知識を融合させたユニークなものです。
このファンドの使命は、未来の製品やサービスを構築する有色人種の起業家に投資することで、人種間の貧富の格差を解消することである。このファンドは、マイノリティ・ビジネスを支援し、その規模を拡大するための柔軟なリスク資本を提供する。
「アドバンテッジ・キャピタルのチーフ・インパクト・オフィサー兼マネージング・ディレクターであるサンドラ・M・ムーアは、次のように語っている。「2020年夏に発生した社会不安の後、私のパートナーたちは、チーフ・インパクト・オフィサーとして、当社の対応を指導するよう私に指示しました。「しかし、マイノリティコミュニティの成長と富の創出を支援する柔軟な資金調達ソリューションを提供するため、MBEの支援に焦点を絞る必要があると考えました。
典型的な白人家庭 一般的な黒人世帯の8倍の富がある.この貧富の格差は、起業資金の格差につながる。黒人の起業家は、一般的な白人の起業家の3分の1の資本金でスタートする。この資本と担保の不足が、有色人種の起業家が外部からの資金を集めることを難しくしている。成長可能なMBEに特化したファンドは、こうした現実を緩和しようとするもので、そうすることで、マイノリティ・コミュニティにおける貧富の格差を根絶するための重要な第一歩を踏み出すことになる。
「NMSDCビジネス・コンソーシアム・ファンドのチーフ・ファンド・マネージャーであるヘンリー・チャイルズ氏は、「人種間の貧富の格差を解消し、マイノリティ・ビジネスを拡大する最善の方法は、有色人種の起業家に投資することだと考えています。「このファンドは、マイノリティが経営するビジネスへの資本アクセスの空白を埋め、地域社会を活性化させるでしょう。
U.S.Bank、Truist Bank、SHRM（人的資源管理協会）、Busey Bank、Midwest Bank、Southern Bancorp、Altriaからの資本コミットメントにより、同ファンドは今後数ヶ月でマイノリティが経営する企業を支援するための資本展開を開始する予定である。
「これは、これまで資本へのアクセスが十分でなかった地域の革新的な企業に投資する絶好の機会です。アドバンテッジ・キャピタルのプリンシパルであるブライアン・アンダーソンは、次のように語っている。「私たちの投資家パートナーは、マイノリティが経営する企業に集中的に融資することで、新たな市場に参入し、力強い事業の成長を促し、地域経済を発展させ、高いリターンを実現できることを認識しています。
「Truist Community Development Financing Initiativeリレーションシップ・マネージャーのローレン・バトラーは、「これは、マイノリティの起業家のための金融環境を変えるまたとない機会であり、より良い生活とコミュニティを鼓舞し構築するというTruistの目的を実現するものです。「公平な資金調達に尽力する機関投資家グループの一員として、こうした恵まれないビジネスを支援するプラットフォームを確立できることを嬉しく思います。
「U.S.バンコープの地域社会投資・税額控除部門である地域社会開発公社（USBCDC）のザック・ボイヤーズ最高経営責任者（CEO）は、「このファンドへの投資は、私たちが銀行として人種間の貧富の格差を解消し、有色人種の地域社会における富の構築を支援するために取り組んでいる方法を拡大するのに役立ちます。「プライベート・エクイティは、これまでとは異なる方法でそれを可能にします」。
「人事担当者は、雇用への平等なアクセスが、アメリカにおける人種格差をなくすための戦いの重要な要素であることを知っています。SHRM会長兼最高経営責任者であるジョニー・C・テイラー・ジュニア（SHRM-SCP）は、次のように述べています。「SHRMがマイノリティが経営する企業（MBE）を支援することは、障壁に対処し、人種間の貧富の格差を是正して、誰もが等しく成功する機会を得られるよう支援するという私たちのコミットメントを示すものです。インクルージョンとビジネス・エクイティの推進は現在進行中であり、すべての人が参加しなければなりません。
「アルトリアクライアントサービスLLCのコーポレートシチズンシップ担当シニアバイスプレジデントであるジェニファー・ハンターは次のように述べています。「このビジネスインパクト投資により、新たな一歩を踏み出せることを嬉しく思います。このファンドは、中小企業経営者の成長を支援し、有色人種の起業家における長年の貧富の格差を解消することを約束します。
「この革新的な投資イニシアチブの一翼を担い、これまで資金調達の障壁に直面してきたマイノリティ企業や地域社会に有意義なインパクトをもたらす取り組みをさらに推進できることを嬉しく思います」と、ビジーバンクのエグゼクティブ・バイスプレジデント兼リージョナル・バンキング担当プレジデントのウィリー・メイベリーは述べた。「このファンドは、MBEの強力なネットワークと機関投資家の優れたエコシステムを構築することで、真の機会を創出します。
アドバンテッジ・キャピタルについて
アドバンテッジ・キャピタルは、従来の資本供給源では十分なサービスを受けられない地域社会に所在する既存および新興企業に資金を提供している。1992年以来、アドバンテッジ・キャピタルは多様な業種の企業に$3億ドル以上を投資し、50,000人以上の雇用を支援してきました。詳細は www.advantagecap.comまたは ツイッター または LinkedIn.
ビジネス・コンソーシアム・ファンドについて
全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロップメント・カウンシル・ビジネス・コンソーシアム・ファンド（The National Minority Supplier Development Council Business Consortium Fund, Inc.BCFは、NMSDC認定のマイノリティ企業のみを対象とした、アメリカで最も包括的な融資およびコンサルティング支援機関です。
詳細はこちら www.BCFCapital.
連絡先
アドバンテッジ・キャピタル
ジェフ・グラス、コミュニケーション担当副社長
jgrass@advantagecap.com
アドバンテッジ・キャピタル
ジョー・ストスバーグ（コミュニケーションズ
jstosberg@advantagecap.com
