今回のNMSDCエクイティ・イン・ビジネス・ポッドキャストのエピソードは、デジタル・タレント・マネジメント、ソリューション、製品のグローバル・リーダーとして頭角を現し、$2億4,000万ドル以上の収益を生み出しているVDart Groupの創設者兼CEO、シッド・アーメド氏を特集します。シッドは、北極星の原則への揺るぎないコミットメントを通じて成功を再定義した：「人、目的、地球」。
MBEおよびコーポレート・プラス・メンバーとしてNMSDCの認定を受けたマイノリティ企業であるVDartのサクセス・ストーリーは、シッドのNMSDCとの関わりと密接に結びついている。VDartは、1) ネットワークへの参加、2) 認証の取得、3) ネットワークの活用、4) アクセスの獲得、5) 業界団体の会合への出席など、さまざまな努力を重ねてきた。このような努力の結果、ケロッグ、デルタ航空、アクセンチュアといった企業とのNMSDCの教育機会を得ることができ、これらはVDartグループの成長を推進する上で極めて重要なものとなった。
MBEに対するシッドのその他の重要な洞察には、以下のようなものがある：
多様な考え方は企業の成功に不可欠である。
仕事やビジネスにおけるあらゆる行動において、「重要な質問」をする：私は従業員、顧客、そしてすべてのステークホルダーの価値創造に貢献しているか？
目的主導型のビジネスは、複数の多様なコミュニティに帰属意識を育み、それが最終的にビジネスの成長を促進する。
ビジネスチャンスへのアクセスは、"コンセプトの証明 "があればより容易になる。この証明は、フォーチュン1000社に売り込む前に、他のMBEと共に開発することができる。
適切なスキルがあるかどうかを評価し、必要であればトレーニングを受ける。
新興技術分野の熟練した人材は、非熟練技能職よりも職業寿命が長いが、技能職も儲かることがある。
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ゲスト
ホスト・プロダクション・スペシャリスト
ジョン・G・ダニエル エネルギー部門、経済開発、ハリケーン復興、青少年／コミュニティ教育とエンパワーメントにおける変革的リーダーシップの豊富な経験を持つ。 イトロ・ウモンチュエン はこのプロジェクトの編集者で、受賞歴のある写真家、レポーター、ミクストメディア・ジャーナリストである。
エクイティ・イン・ビジネス・ポッドキャストについて
米国は、330年以上前から存在する人種間の富の格差に直面している。しかし同時に、制度的に排除された有色人種コミュニティ（アジア系インディアン、アジア太平洋地域、黒人、ヒスパニック、ネイティブ・アメリカン）が経営するビジネスは、これらのコミュニティが情報、資本、契約への障壁に直面しているにもかかわらず、依然として米国経済に$4,000億円以上の貢献をしている。NMSDCが主催するこのポッドキャスト・チャンネルでは、マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）を成長させることが、人種間の貧富の格差に対処するだけでなく、すべての人々にとってより強く、より強靭な社会を創造する上でいかに重要であるかを探求しています。
