NMSDCはトランプ政権が最近出した大統領令を評価している、 違法な差別に終止符を打ち、実力に基づく機会を取り戻す.この大統領令の目的は、すべての企業に対して機会均等を促進することであるとされているが、私たちは、この大統領令のいくつかの条項が、権限を与えようとしているまさにそのグループの妨げになりかねないという懸念を抱いている。この大統領令のいくつかの条項が、この命令が力を与えようとしているグループそのものを妨げる可能性があることを懸念している。
NMSDCは50年以上にわたり、連邦政府および民間企業とのパートナーシップのもと、十分なサービスを受けていない企業にも公平な機会を提供するよう努めてきました。1964年の公民権法成立以来、米国の経済競争力は多様な人々の潜在能力を最大限に活用することにかかっていることを、党派を超えて各政権は認識してきた。性別、人種、民族に関係なく、すべてのアメリカ人のための道を確保することは、経済的な急務である。
NMSDCを含め、こうした取り組みから生まれたプログラムや戦略は、決して恣意的な割当や優遇を課すために設計されたものではない。その代わりに、機会への公平なアクセスがイノベーションを促進し、卓越性を育み、グローバル経済における米国のリーダーシップを確保するという原則に基づいて設立されました。特に、マイノリティが多数を占めるように人口動態が変化している現在では、総力を結集することで企業は発展する。
NMSDCは、MBEを成功に導く機会、リソース、関係へとつなぐという使命を堅持しています。NMSDCは、サプライヤーの多様性がビジネス戦略の重要な要素であり続けるよう、トランプ-バンス政権、議会、その他の主要な利害関係者との連携に尽力しています。私たちは、データに基づいた見識を提供し、官民双方にとって包括的なサプライチェーンがもたらす実証済みの経済的利益を引き続き強調していきます。
私たちの総体的な発言力を強化するため、企業会員、MBE、および地域関連団体のリーダーには、議員や地域社会のリーダーと直接関わることを奨励しています。各自のストーリーを共有し、サプライヤーの多様性がビジネスに不可欠であることを強調し、機会への公平なアクセスを促進する政策を提唱してください。多様なビジネスが企業の成功と米国の競争力にもたらす価値を示すことで、たとえ困難な時代であっても、進歩を確実に継続させることができるのです。
私たちは皆様をサポートするためにここにいます。私たちは共に、アメリカ経済の大きな可能性を反映し、将来の繁栄を確保するための、活気に満ちた包括的なビジネス環境を構築することに集中し続けましょう。
