全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロップメント・カウンシル（NMSDC）は、フェルナンド・マルティネス氏が、新たに創設されたネットワーク・サクセス担当上級副社長という極めて重要な役職に就き、同カウンシルのエグゼクティブ・リーダーシップ・チームに加わることを発表した。マルティネス氏は 北西山岳少数民族サプライヤー開発協議会NMSDCの社長兼最高経営責任者（CEO）を14年間務めた。2月20日付でチームに加わり、NMSDCの主要ネットワーク戦略家として、NMSDC認定マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）の成長を全米で拡大するため、NMSDCネットワークが一丸となって前進するために必要なリーダーシップ、戦略、管理を提供する。
30年以上にわたる営業とオペレーションの経験を持つマルティネスは、ワシントン・ミューチュアル社、ゼロックス社、スターバックス社、ウェスティン・ホテルズ社で事業部門を管理・指揮してきた。彼のリーダーシップ・スキルは、オペレーションとセールスのコラボレーションを成功させ、前年比の効率性、収益、利益を継続的に成長させてきた。現在、シアトル市の女性・マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（WMBE）諮問委員会、シアトル商工会議所理事会、アメリカ・オブ・ウェスタン・ワシントン理事会のメンバーを務める。
「次の50年に向けてNMSDCのネットワークを強化するため、フェルナンドがNMSDCのナショナルオフィスに加わることを大変嬉しく思います。NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイアは、「フェルナンドは、地域協議会がどのように共通の使命を果たすかについての貴重な知識をもたらすだけでなく、重要なイニシアチブを率いた経歴やNMSDCのネットワーク全体で協力した経験により、NMSDCが企業会員やMBEにより良いサービスを提供できるようになるでしょう」と述べています。
マルティネス氏は、NMSDCの歴史において特に重要な時期に入社しました。彼のリーダーシップとサプライヤーダイバーシティコミュニティ全体にわたる人脈、そして2013年から2014年にかけての理事長会議長として地域協議会会長を率いた経験は、NMSDCの戦略的組織設計と認証プロセスを近代化し、実行することを可能にするでしょう。これらの努力は、MBEの成長を加速させ、年間$1兆円の認証MBE売上を達成し、経済的公平性を推進し、すべての人にとってより団結した豊かな社会を創造するための鍵となります。
