ドリアン・ヌニェス
リサーチ・ディレクター
オムニリサーチグループ

ドリーン・ヌニェスは、講演家、作家、研究者、コンサルタントであり、OMNIResearch Groupの代表兼共同設立者である。OMNIは、機関投資、リサーチ、新興経営者開発（中小企業、女性、マイノリティ企業）に焦点を当てたリサーチ・コンサルティング業務を行っている。

ビル・クリントン大統領の下でホワイトハウス中小企業会議のサービス代議員を務め、ジョージ・H・W・ブッシュ大統領の下でマイノリティ・ビジネス開発委員会のコンサルタントを務め、「歴史的に未利用の企業」（HUB）と「HUBゾーン」の概念を導入したことで知られる。また、さまざまな州知事、州財務長官、市長、市議会、国家公務員の顧問を務めている。

ヌニェスは、さまざまな大学で非常勤講師として「起業家精神」と「投資」を教えるかたわら、「黒人起業家精神」のコースを創設し、教えている。

1980年代には、SEBOC（Small and Emerging Business Owners Conference）と呼ばれる一連の年次イベントを立ち上げ、ベンチャー・キャピタル、政府調達担当役員、企業バイヤー、中小企業、MBE、WBEを一堂に集めた。彼のイベントや活動の結果、文字通り数千人の参加者と数百万ドルの収益がつながった。彼の努力は、女性およびマイノリティ・ビジネス・オーナーに焦点を当てたベンチャー・キャピタル・ファンドやマイクロローン・ファンドの設立につながり、地元のヒスパニック商工会議所から「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」に選ばれた。また、自身の会社や他のベンチャー企業のために資金を調達している。

ヌニェスは全米起業家財団（NFTE）の最初のオハイオ支部を共同で設立し、その後NFTEとカウフマン財団のゲストとしてバブソン大学の起業家教育プログラムに参加した。

ハーバード・カレッジとハーバード・ビジネス・スクールを卒業したヌニェスは、知識は力強く、教育は最も重要であると常に信じてきた。生涯教育の擁護者として、彼は2人の恩師、フランク・クラークとフェイ・クラークとともにアラバマ・ミシシッピ教育改善プロジェクトを共同設立した（この組織は後に、米国、カリブ海諸国、アフリカの貧しい学区の学童を支援する非営利団体Educate The Children（ETC）となった）。

ETCのプロジェクトは、コンピューターや機器を備えたコンピューター・ラボの設置、音楽ラボや楽器、書籍、教科書、消耗品の提供、プログラムの作成やトレーナーの派遣など多岐にわたった。ETCはプレジデンツ・ポインツ・オブ・ライト財団賞を受賞し、教師や生徒への$2万ドルを超える学用品の寄付を行い、その他にも数十の賞を受賞した。

1986年にCFAを取得。4つの大学で非常勤講師としてビジネスとファイナンスの講義を担当。また、AFL-CIOの最古かつ最大の構成員グループであるA.フィリップ・ランドルフ研究所（APRI）のために、指導者と評議員のためのカリキュラムとトレーニング・プログラムを共同作成し、「デルタの中のアルファを見つける」、ニューヨーク証券取引所、NASDAQなどの会場で開催されるニューヨークのOMNIボタンウッド・シリーズ、年間を通じたさまざまな円卓会議など、さまざまな投資マネージャーと評議員の教育プログラムを共同作成し、実施している。

P&Iリサーチ・アドバイザリー・パネル、パブリック・ファンズ・アドバイザリー・ボード、州年金団体など、さまざまな業界団体に参加し、助言を行っている。投資業界における投資、調査、教育イベントの司会者、講演者、会議司会者としての経験も豊富。

ルイジアナ・ハーバード・クラブの理事であり、同クラブとの「HBSリエゾン」でもある。以前はワシントンDCとニューヨークのハーバード・クラブとHBSクラブの理事を務めていた。

ハーバード・ビジネス・スクールでMBA、ハーバード・カレッジで学士号を取得し、ニューハンプシャーのセント・ポール・スクールを卒業。