NMSDC講演依頼

Donald R. Cravins, Jr.
Interim President and CEO

This bio is currently being updated and will be available shortly. 

Please note, due to Mr. Cravin’s demanding schedule, NMSDC may recommend another member of the Executive Leadership Team member to speak on his behalf.

リサ・モリス
戦略アライアンス・プログラム担当副社長

NMSDCのアドボカシー・プログラムのリーダーとして、モリスは16,000社以上の認定マイノリティ企業（MBE）の経済発展を支援するための政策イニシアチブを設定している。

NMSDCに入社する以前は、LWM Enterprises, A Life Work Synergy, LLCの創設者兼社長として、クライアントが物事を実現するためのプロセスの合理化を支援することに力を注いできた。また、女性やマイノリティが経営するビジネスを長年にわたって支援し、個人や企業が立ち往生している障壁を打破する方法を指導してきた。

モリスはテクノロジー業界で35年以上を過ごし、多様な経験、視点、ソートリーダーシップを豊富に持つ。テクノロジー新興企業、中小企業、そしてIBMのような大企業でエグゼクティブ・リーダーシップを務め、黒人女性がほとんどいなかった時代に副社長まで昇進した。

モリスは、そのキャリアを通じて、リーダーとしての活動を評価され、以下のような多くの賞を受賞している：USブラック・エンジニア誌およびヒスパニック・エンジニア誌による「技術分野で違いを生み出す女性」。傑出したビジネスウーマン-ニューヨーク・プロジェクト・レガシー、ウーマン・オブ・エクセレンス-NAFEマガジン。また、『Reclaiming My Soul from the Lost』の著者（ペンネームはリサ・J・ホエイリー）であり、『Chicken Soup for the African American Woman's Soul』の寄稿者でもある。

モリスはハンプトン大学で経営学の理学士号を取得し、アルファ・カッパ・アルファ女子学生社交クラブのガンマ・シータ支部の会員となった。また、IBMを通じてハーバード大学のエグゼクティブ・リーダーシップ・シンポジウムとUCLAアンダーソン経営大学院の女性エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラムに参加した。

モリスは、自分の仕事に情熱を注げば、もう一日も働く必要はないというモットーで生きている。余暇にはカンナム・スパイダーに乗り、背中に風を感じながら、人生のストレスから完全に解放されることを楽しんでいる！

ジェテダ・エルナンデス
戦略的パートナーシップ・プログラム担当シニア・ディレクター

ジェテダ・ヘルナンデスは、マイノリティ・ビジネス開発およびサプライヤー・ダイバーシティの分野における情熱的で経験豊かなリーダーである。15年以上にわたる起業家精神と経済動員のアドボカシーにより、そのビジネスセンス、天性のリーダーシップ、無私のパートナーシップ創造で高い評価を得ている。現在、NMSDCの戦略的パートナーシップおよびプログラム担当シニア・ディレクターを務めている。NMSDCは、16,000社を超える認定マイノリティ所有企業を、その広大な企業会員ネットワークにマッチングさせる国内有数の企業会員制組織である。

ジェテダは、全国の企業や団体との関係を管理し、マイノリティ・ビジネスの成長、持続可能性、成功を支援する強力な提携関係の構築に取り組んでいる。また、NMSDCHQの使命とビジョンをサポートする戦略的マーケティング、コミュニティ参加、収益創出イニシアチブの開発と実施を監督している。さらにジェテダは、メリーランド州ボルチモアにあるコピン州立大学の非常勤ビジネス教授であると同時に、ビジネスにおける有色人種の女性のための刺激的で影響力のある講演者であり、擁護者でもある。ジェテダはマイアミ大学でMBA、ジェームズ・マディソン大学でBBAを取得し、その卓越した業績とリーダーシップで複数の栄誉と賞を受賞している。

ポーリン・ゲボン
バイス・プレジデント、メンバー・サクセス

NMSDCのメンバーシップリーダーとして、ゲボン氏は1,700社を超える企業会員のビジネスダイバーシティプログラムの構築と成長を支援する戦略を策定している。