スーサル・アリエリ
CEO兼創設者
アリエリ＆カンパニー

アリエリ＆カンパニーのCEO兼創設者。職場におけるセクシュアル・ハラスメントとレイシャル・ハラスメントを専門とする米国／英国の法律事務所で弁護士としてのキャリアをスタート。そこから10年間、リーダーシップにおけるピークパフォーマンスの原動力となるものの研究に専念。2014年、アリエリ＆カンパニー（MBE、WBE）を設立。

アリエリ＆カンパニーは、グローバル企業のビジネス変革を推進するエグゼクティブ育成とコンサルティングを専門としている。アリエリ＆カンパニーは、深い心理測定データを用いて能力格差と後継者の機会を分析します。持続可能な行動変容に関する専門知識により、エグゼクティブおよび組織開発において測定可能な結果を提供。主な製品とサービスには、エグゼクティブ開発プログラム、心理的安全性とD&I戦略に関するアドバイザリーなどがある。クライアントには、アンハイザー・ブッシュ・インベブ、カミンズ、EY、ブラックロックなどのシニア・リーダーシップが含まれる。

オックスフォード大学バリオール・カレッジで哲学、政治学、経済学の修士号（オクソン）、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンで産業・組織・ビジネス心理学の修士号を取得。ハドソン・インスティテュート・オブ・コーチングの認定エグゼクティブ・コーチであり、ビジネス心理学協会のプリンシパル・プラクティショナー（PPABP）でもある。英国心理学会でも認定を受けている。