CVSヘルスは、第9回エグゼクティブ・ラーニング・シリーズ・サミットの候補者を募集しています。 多様なサプライヤー20社 に選ばれる。 3日間のサミットで開催される。 8月22日～24日.サミットは、多様なサプライヤーが負担する旅費を除けば、完全にCVSヘルスが資金を提供する。
このサミットは、ロジャー・ウィリアムズ大学ユニバーシティ・カレッジの労働力・専門能力開発センター（Center for Workforce & Professional Development, University College, Roger Williams University）の同僚と協力し、本年度のプログラムの再設計に精力的に取り組んできた。サミットの目的とメリットは以下の通りである：
目的 CVSヘルスは、サプライヤーの多様性の実現に取り組んでいます。 また、CVSヘルス社のような大企業との取引は困難であることも理解しています。このサミットの目的は、多様なサプライヤーが、ビジネスを次のレベルに引き上げるのに役立つ情報やリソースにアクセスし、重要なビジネススキルを身につけ、フォーチュン500企業と協力する最善の方法を学ぶ機会を提供することです。
カウンシルのメリット CVSヘルスとロジャー・ウィリアムズ大学は、すべての人にとってメリットのあるサミットを開発するために協力しました。 それは、このサミットが貴社のコア・バリューに沿ったものであることを保証するものです。 このサミットは、サプライヤー・ダイバーシティの専門家、事業部門の意思決定者、および他の多様なサプライヤーとの人脈作りや交流の機会を提供することに加え、教育プラットフォームを通じて、多様なサプライヤーが事業の規模と能力を構築するために必要なリソースとツールを提供することを目的としています。
サプライヤーにとってのメリット
- 選ばれた多様なサプライヤーは、マーケティングやコミュニケーションからビジネス革新や投資戦略まで、重要な分野における事業能力、専門的スキルレベル、成長の可能性を拡大するためのカリキュラムに没頭することになる。
- 多様なサプライヤーは、CVSヘルスの同僚、ロジャー・ウィリアムズ大学カレッジの同僚、他の多様なサプライヤーなどとネットワークを築く機会を得ることができる。
- 多様なサプライヤーは、プログラム終了後に参照できる多くのリソースや資料を手にして帰ります。
重要な日程
- 推薦期間 - 2023年5月24日～6月21日
- 多様なサプライヤーを受け入れ、通知： 2023年7月24日の週
- サミットの日程 2023年8月22日～24日
多様なサプライヤーはそうあるべきだ：
- ダイバーシティ認証を積極的に取得する。
- 年間売上高が$0～$1億円であること。
- あらかじめ決められたサミットの日程に参加できること。
- CVSヘルスの製品/サービスポートフォリオに適合する。
- サミットへの参加はCVSヘルスとの取引を保証するものではないことをご理解ください。
ノミネートを提出する際に覚えておいてほしいことがいくつかある：
- ノミネートは5月24日から6月21日まで受け付ける。 推薦フォームはこちら
- サミットに参加する多様なサプライヤーを3社から8社まで推薦してください。
- 1社につき1名のみ推薦してください。
- この人物は、オーナーやCEO、あるいは指導的立場にある人物であるべきだ。
- 順位付けをお願いします（1位がサミット出席の最有力候補、以下同様）。推薦プレースメントフォームはこちら 候補者全員が書類を提出した時点で、その書類を提出してください。
- を提供するサプライヤーを指名することができる。 sサービスだけでなく、商品を提供するサプライヤー（マーチャンダイジング・サプライヤー）も含まれる。
- CVSヘルスは、座席数に限りがあるため、多様なサプライヤーにサミット中の座席を保証することはできません。
CVSヘルスは、このサミットが関係する多様なサプライヤーのビジネススキルを大幅に拡大・発展させ、フォーチュン500企業との将来的な取引に備えるのに役立つと確信している。
