エクイティ・オナーズ
エクイティ・オナーズは、経済的平等とマイノリティ・ビジネスの統合の前衛に立つ真のリーダーとして、仲間から認められた企業の最高経営責任者に贈られる。彼らは大胆な人物であり、影響力と機会の古いサークルを打ち破り、あまりにも長い間無視されてきた才能、視点、専門知識を招き入れる。彼らは先見の明があり、マイノリティ・ビジネスがアメリカ経済と生活の質に与える、未開拓の膨大な影響を完全に実現するための条件を整えている。そして彼らは揺るぎない存在であり、現状を打破し、すべてを変革するための生きた青写真なのである。
エクイティ・オナーズ賞は、毎年、次のような機会に授与される。 マイノリティ・ビジネス経済フォーラム:
- チーフ・エグゼクティブ・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・ダイバーシティ・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・ファイナンシャル・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・インフォメーション・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・マーケティング・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・オペレーティング・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
- チーフ・オペレーティング・オフィサー・オブ・ザ・イヤー
ナショナル・コーポレーション・オブ・ザ・イヤー
ナショナル・コーポレーション・オブ・ザ・イヤーは、NMSDCの全国会員企業のうち、MBEの取り込みと育成、サプライヤーダイバーシティプログラムの成功、Tier IIマイノリティビジネスの支援、地域社会への積極的な参加を評価するものです。
ナショナル・コーポレーション・オブ・ザ・イヤーは、毎年NMSDC年次大会＆交流会で授与され、受賞者は年間売上高に基づいて5つのカテゴリーに分けられる：
- 売上高$100億未満の企業。
- 売上高$100億～$500億未満の企業。
- 売上高$500億から$1000億未満の企業。
- 売上高1,000億～1,500億未満の企業。
- 売上高$1,500億円以上の企業。
各地域の年間最優秀法人は、各営業帯域から1つずつ選出され、全国年間最優秀法人に選ばれます。地域年間最優秀法人への応募方法については、各地域の関連団体にお問い合わせください。
ナショナル・サプライヤー・オブ・ザ・イヤー
ナショナル・サプライヤー・オブ・ザ・イヤーは、アジア系インディアン、アジア太平洋系、黒人、ヒスパニック系、ネイティブ・アメリカンのマイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）を表彰するもので、事業の成長と発展、経営の成功、他のマイノリティ・ビジネスの支援、地域社会への積極的な参加が評価されます。
ナショナル・サプライヤー・オブ・ザ・イヤーは、毎年NMSDC年次会議・交流会で授与され、受賞者は年間売上高に基づいて4つのカテゴリーに分けられる：
- 売上高が$1万未満のMBE。
- 売上高が100万～1,000万未満のMBE。
- 売上高$1,000万～$5,000万未満のMBE。
- 売上高が$5億円以上のMBE。
各地域の年間最優秀サプライヤーは、各営業帯域から1名選出され、全米最優秀サプライヤーとなります。リージョナル・サプライヤー・オブ・ザ・イヤーの応募方法については、各地域の関連会社にお問い合わせください。
Supplier Inclusion Leader of the Year
The Supplier Inclusion Leader of the Year disrupts the status quo, advocates for minority businesses and minority suppliers, connects suppliers with different levels at their organization, goes above and beyond the line of duty to provide support for minority businesses, and supports other initiatives in minority business development.
The Supplier Inclusion Leader of the Year award is presented each year at the NMSDC Annual Conference & Exchange.
ハリエット・R・ミシェル賞
ハリエットR.ミッシェル賞は、サプライヤーダイバーシティ運動の「創世記に立ち会い」、NMSDCの使命およびサプライヤーダイバーシティとエコノミックインクルージョンの大義に対する貢献の記録に対して、NMSDCの遺産における基本的な人物を表彰するものです。
ハリエットR.ミシェル賞は毎年、NMSDC年次大会＆交流会で授与される。
会長レガシー賞
プレジデント・レガシー賞は、マイノリティ・サプライヤー育成の分野で多大な功績を残したNMSDC全国会員企業のサプライヤーダイバーシティ専門家に贈られます。この人物は、多様なサプライヤーとのパートナーシップを開発し、育成することの重要性と、それらの関係が変化を促し、インクルージョンを促進する可能性を認識しています。
プレジデント・レガシー賞は毎年、NMSDC年次大会＆交流会で授与される。
カウンシル・オブ・ザ・イヤー
組織、運営、成功の模範となるようなプログラム、活動、実績を示す模範的な地域加盟団体を表彰する。前年度のイメージ、実績、活動、リーダーシップが評価される。
カウンシル・オブ・ザ・イヤーは、毎年NMSDC年次会議・交流会において授与されます。
特別功労賞
Distinguished Service Awardは、サプライヤーとビジネスの多様性を推進するために生涯を捧げた個人の貢献を称える賞です。この賞の受賞者は、民間、公共、または非営利セクターの出身者です。この賞は、NMSDCのビジョンである社会経済的公平性の向上と、有色人種コミュニティの世代を超えた豊かさの実現に向けて、永続的な貢献をした個人の功績を称えるものです。