先月（5月14日～16日）、NMSDCはシアトルで400人以上の影響力のある政策立案者、学者、ビジネス界、地域社会のリーダーを集め、第3回年次総会を開催した。 マイノリティ・ビジネス経済フォーラム.をテーマに 次へ、今同フォーラムは、AIやクリーン・エネルギーといった既存産業や新興産業に焦点を当て、相互接続されたエコシステムを通じてマイノリティ・ビジネスを促進する戦略的かつ包括的なアプローチを構築することに重点を置いている。そして、今年のイベントは期待を裏切らなかった。
フォーラムは5月14日（火）、同会場での感動的な歓迎レセプションで幕を開けた。 ポップカルチャー博物館 そこでは、ニルヴァーナというバンドに関する内省的な展示など、ポップカルチャーをテーマにしたエキサイティングな展示が行われ、参加者は交流を深めた。NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイアが歓迎の言葉を述べ、フォーラムの共同議長でありCEOでもある ARSC インダストリアルスティーブ・アニスエニス氏は、アラスカ先住民が所有・運営するマイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）として成功を収めたARSCの起源を含め、同社の歴史について少し語った。最後にアン・マー氏が、レセプションの共同スポンサーであるワールド・ワイド・テクノロジー社とその創設者であり、NMSDCの長年の支援者であるデイビッド・スチュワード氏から挨拶がありました。夕方には、多くの参加者たちが、次の場所で会話とネットワーキングを楽しみました。 ゾーン 創設者でありCEO、フォーラムの共同議長を務めるフィロズ・ラルジのワシントン湖畔の美しい邸宅。
翌朝、マクガイア氏、ラルジ氏、ブルース・ハレル・シアトル市長の開会挨拶でフォーラムは本格的にスタートした。マクガイアはまた、2023年版マイノリティ・ビジネス経済効果報告書のプレビューを行い、NMSDC認定のMBEが再び2桁の伸びを示したこと、過去数年のトレンドが続けば、NMSDCは2030年末までに3月までに$1兆ドルを達成するだろうと述べた。
午前中の残りの時間は、クリーン・エネルギーの将来がMBEにとってどうなるかを議論するパネルや、長年マイノリティ・ビジネスをリードしてきたジム・ローリーのような先駆者による経済的平等の将来についての詳細な考察、そして次のような企業の視点など、今日の新興産業の専門家による洞察で満たされた。 スターバックス, メルクなどが発表された。午前中のセッションのハイライトは、以下の通り。 JPモルガン・プライベートバンクのシニア・マーケット・エコノミスト、インフレ抑制法と半導体（CHIPS）法による歴史的な投資を民間セクターがどのように活用しているかについての詳細な考察、そして、次のようなファイヤーサイドチャットが行われた。 KKR MBEへの資本アクセスをどのように改善できるかに焦点を当てた。
午後、フォーラムの参加者は、スターバックスのコーヒー試飲会、ミニゴルフにヒントを得たコミュニティ・サービス・イベント、CIOラウンドテーブル、そして認定MBEのための資本アクセスの拡大を目的とした初のキャピタル・コネクション・コンビーニングなど、いくつかのネットワーキングの機会から選びました。NMSDCは、この魅力的なセッションの詳細と、MBEのための資本へのアクセスを増加させるという大きな戦略への適合について、今後の記事で紹介する予定です。
もちろん、NMSDCフォーラムがなければ、NMSDCフォーラムは成り立たない。 エクイティ・オナーズ.美しい フリーモント・スタジオ今年もイブニング・セレモニーが開催され、経済的平等とマイノリティ・ビジネスの統合を推進する真のリーダーとして、同業者から認められた企業の最高経営責任者が表彰された。魅力的なモナ・リー・モッケが司会を務め、今年の受賞者と候補者を称えるだけでなく、音楽とネットワーキングで一日の活動を締めくくった。詳細はこちら 今年の受賞者正式発表 をご覧ください。
フォーラム3日目（最終日）は、カラ・ギブソンNMSDC理事長の開会の辞で始まった。午前中は前日の教訓を踏まえ、AI、クリーンエネルギー、資本へのアクセスに関するパネルディスカッションが行われた。さらに参加者は、マイノリティ企業に対するインフラ整備費の使われ方、5Gとそのデジタルデバイド解消への力、次の10億ドルMBEの構築などのトピックについて学んだ。 アクトワン・グループ ジャネット・ブライアント・ハウロイドCEO。これらのディスカッションには、以下のような民間および公的セクターの主要組織からの見解が含まれた。 Tモバイル, ヴィジオ, マイクロソフト, 正義を前進させるアジア系アメリカ人, ワシントン大学その 米国財務省その他にもいくつかある。
また、NMSDCはDEIとビジネスの多様性を支援する継続的なコミットメントの一環として、次のようなディスカッションを行った。 フォーチュン リーダーシップ・エディターのルース・ウモーは、次のような専門家たちとともに、この記事を執筆した。 米国ヒスパニック商工会議所 そして マイノリティ・ビジネス開発機関.この対談では、これらのDEIプログラムが直面している現在の政治的・法的課題と、それらが米国における多様なビジネスの将来にとって何を意味するのかに焦点が当てられた。
最後に、NMSDC はシアトルを発つ前に参加者に最後のサプライズを用意した。来年のフォーラムはハウロイドが共同議長を務めるだけでなく、晴天のロサンゼルスで開催される！今年はMBEを将来の経済に備えるという約束に確かに応えたが、今度は2025年のフォーラムでさらに大きなインパクトを与えることが待ちきれない！
MBEの成長に熱意をお持ちの方で、シアトルにお越しになれなかった方は？イベント・プログラム情報配信にご登録ください。 NMSDCウェブサイト をクリックすると、7月から公開されるセッション音源など、今年のハイライトを毎月お届けします。また 2024年 年次総会・交流会 アトランタで10月20日から23日まで開催されるこのイベントは、マイノリティ・ビジネス・コミュニティーのための話し合いを継続し、新たな規範を定義することを目的としている。
