即時リリース
2022年8月26日
NMSDCまでお問い合わせください：
ジェレッド・ウェーバー
コミュニケーション・エンゲージメント・マネージャー
jered.weber@nmsdc.org
ニューヨーク - NMSDCは、7期連続となる エマージング・ヤング・アントレプレナー（EYE）.EYEは、マイノリティの次世代起業家（19歳から35歳）に対し、成長する事業を強化するために必要な支援を提供するために独自に考案された1年間のプログラムである。
今年のEYE参加者は以下の通り：
- ススミタ・ルッダラジュ ハイクラウド・ソリューションズ社共同設立者兼副社長。
- アーシャ・オーウェンズ BestFit社CEO兼共同設立者。
- ダニエ・スパイクス ビーラブド社CEO。
- ドモニック・タウンゼント We Optimize WorkのCEO兼創設者
- フアン・オソリオ CEO（最高経営責任者 株式会社アルファマーケティング＆メディア
- アリソン・ボレル エレーテッド・カウンセリング・サービスCEO
- トレイ・エリントン ガゼル・ロジスティクス・グループCEO
- オーディ・グレイ ドミナスグレーの創設者
- ウィリアム ヒル アンチャーテッド・テリトリー・ソリューションズCEO
- ブリジット・スペラー CEO兼Loc'd by Nature創設者
- サラ・マーシャル インフィニット育毛剤CEO
- エリカ・ロバーツ博士 パーポーズド・ライフLLCオーナー兼主任コンサルタント
- ダレール・アリソン RooksDM代表パートナー
- ブリーナ・ショートンルミ・マーケティング・アンド・クリエイティブCEO兼クリエイティブ・ディレクター
- シャダナ・チェイニー ミランダ・チェイニー・プティット・ウェアCEO
今年のコホートは8月15日、ジェイン・エージェンシーのCEOで創設者のブルック・フォーリーが指導する2部構成のバーチャル・オリエンテーション「Boots on the Ground」の第1部で幕を開けた。
EYEはNMSDC創立50周年を記念して、以下のようなコンテンツを拡充している：
- EYEサクセス・サークル:起業家を中心とした専門家集団が、その才能と人脈を総動員して起業家一人ひとりの成功を支援する能力開発手法。これは、Institute for Entrepreneurial LeadershipのCEO兼共同設立者であるジル・ジョンソンとのパートナーシップにより実施される。
- EYEイノベーション・ラーニング・ラボ:教授、業界リーダー、起業家、アドバイザー、政府ファシリテーター、作家、投資家など28名の多様な教授陣による6ヶ月間の学習モジュール。
- EYEレンズ:企業の成長、指導、資格取得支援を通じて、若者の起業家に起業の世界を俯瞰してもらう取り組み。今年のEYEレンズ参加者は以下の通り：
- ケイデン・ハリス Caden TeachesのCEO兼創設者
- オリビア・ディクソン OV'S TAMUのCEO兼創設者
- ブランドン・マルティネス アレ・ユー・キディング・ソックスの共同設立者
- セバスチャン・マルティネス アレ・ユー・キディング・ソックスの共同設立者
- ジャーキル・ジャクソンプロジェクト・アイ・アム創設者兼CEO
- EYE バトルバディ:2021年EYE参加者とのアカウンタビリティ・パートナーシップ（説明責任パートナーシップ）。
「今年のコーホートとEYEプログラムの拡大にとても興奮しています。この新しいコンテンツは、NMSDCが次の50年に向けて新進ビジネスリーダーを支援していくための素晴らしい第一歩だと思います」と、NMSDCの戦略的提携・プログラム担当アソシエイトディレクターのジェイド・メルヴィンは語った。
上記のリソースやトレーニングに加え、今年のコホートでは、次のような3日間の集中的かつ専門的なプログラムが予定されている。 NMSDC50周年記念年次大会＆交流会10月30日から11月2日までニューオーリンズで開催されるこのイベントは、人種間の貧富の格差をなくすために現状に挑戦するNMSDCの献身的な姿勢を示すものである。
NMSDCのEYEプログラムに関する詳細は、ジェイド・メルビン（電話：203-218-7329、または下記まで）までお問い合わせください。 jade.melvin@nmsdc.org.
NMSDCについて
1972年に設立されたNMSDCは、体系的に排除された最も広範な有色人種コミュニティ（アジア系インディアン、アジア太平洋地域、黒人、ヒスパニック、ネイティブ・アメリカン）のために最も長い歴史を持つビジネス成長エンジンです。それは、新たに多数派となりつつあるアメリカ人の上昇志向、つまり自由市場資本主義と起業家精神というアメリカの実験に参加する平等な機会なのです。私たちの仕事は、富を築く機会への不平等なアクセスを是正することです。
