NMSDC、50周年記念運営委員会を発足

即時リリース
2022年9月28日

連絡先 NMSDC: ジェレッド・ウェバー
コミュニケーション・エンゲージメント・マネージャー
jered.weber@nmsdc.org

ニューヨーク 全米マイノリティ・サプライヤー開発協議会(NMSDC) を発表した。th 周年記念運営委員会

50年前の設立以来、NMSDCは、認定マイノリティ企業(MBE)を通じて年間$3,960億円以上の経済活動を推進し、認定MBEが直接・間接的に支援する米国の雇用175万件、MBEが支援する雇用を通じて得られる賃金は年間$1,220億円と、多大な影響を及ぼしてきました。

今年は、MBEの経済的成功を増大させるためになされた前進を振り返り、祝福する絶好の機会ですが、それだけでは不十分であることも承知しています。将来を見据え、私たちの使命を推進し、人種間の貧富の格差をきっぱりと解消するという目標を達成するために必要な大胆な一歩を踏み出すことが肝要です。

だからこそ、私たちは NMSDC 50th 周年記念運営委員会となる:

  • MBEを成長させ、次の50年に向けて人種間の経済的公平性を推進するため、NMSDCに戦略的思考リーダーシップとビジョンを提供する。
  • 認定MBE年間収益$1兆円を達成するためのソリューションを提唱し、助言する。
  • NMSDCの50のガイダンスを提供する。th 周年記念活動を含むが、これに限定されない:
    • 組織の変革。
    • 認証の近代化。
    • テクノロジーのリーダーシップ
    • 公共政策。
  • プログラミングとイベント
  • 新たな資源を活用し、経済的公平性を向上させるための取り組みを共に推進する。

この委員会は、NMSDCが代表するあらゆる民族グループから、先見性のあるMBEの巨人や模範となる人物で構成されており、その多くは$10億を超える多額の年間収益を成長させ、維持することに成功していることが証明されています:

名誉委員会メンバーには、マイノリティ・ビジネス開発の先駆者であり、歴史を作った2人が含まれている:

  • ハリエット・ミシェル前CEO兼社長 NMSDC
  • ジム・H.ローリージェームズ・H・ローリー・アソシエイツCEO兼創設者

「NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイア氏は、「私たちは、すべての人のための社会的経済的平等に向けて、まだ十分に針を動かしていないことを知っています。「幸いなことに、この委員会に含まれる知恵とリーダーシップが、NMSDCをこの目標達成への正しい道へと導いてくれると信じています」。

「マイノリティのビジネスオーナーとして、私のような者のために平等な機会を作ることに非常に情熱を注いでいる。この委員会は、競争の場を均等化し、すべての人に平等にビジネスの目標と経済的成功を達成する機会を提供するための重要な一歩です」と、共同委員長のアービン・マジック・ジョンソンは語った。

「多様な背景を持つ人々が集まり、変革的なものを作り上げるとき、素晴らしいことが起こります。この運営委員会はその一例であり、今後50年にわたってMBEの成長を急速に加速させ、NMSDCがサービスを提供するすべての地域社会に長期的な富をもたらすために必要な組織へと成長させるものだと思います」と、共同委員長のデイブ・スチュワード氏は付け加えた。

50の詳細th 周年記念運営委員会とそのメンバー、そしてNMSDC 50th 記念大会&交流会 https://www.nmsdcconference.org/50th-anniversary-steering-committee.

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