期間中 2023 マイノリティ・ビジネス経済フォーラム 先月マイアミで開催されたNMSDCは、コーポレート・プラス・メンバーの新たな顔ぶれを紹介した。その コーポレート・プラス・プログラム は、NMSDCが認定した最高レベルのマイノリティ企業のための前例のない会員制プログラムです。このプログラムは、国家契約を履行する能力を持つマイノリティ・サプライヤーを探す支援を求める企業の要望に応えるために創設されました。
最近の殿堂入り者は以下の通り：
- エンリケ・アルベラエス, CIEN+
- バーナード・ウィリアムズ, フィデリティ・プリント・コミュニケーションズ
- ムスタファ・カーン, IMCSグループ
- ヴェンカット・マンサ, インドトロニクス
- ロメーン・シェス, メタシステクノロジーズ
- マックス・ナバーロ3世, オプテック
- ジェイソン・J・ロバートソン, プランド・パッケージング・オブ・イリノイ・コーポレーション（PPOIC）
- ヘクター・キンタナール, 貿易管理ソリューション（TMS）
「コーポレート・プラス・ディレクターのロレーナ・バレンシア氏は、「コーポレート・プラス・メンバーの最新のグループとその業績は、MBEの成長を加速させ、認定MBEの年間売上高$1兆円というNMSDCの目標に到達することに集中することで可能になることを反映しています。
コーポレート・プラス・メンバーは、大手企業のために全国的な契約を締結する能力を実証しています。NMSDCの全国的な企業会員がMBEをこの指定に推薦することで、全国的な企業会員の間でMBEの知名度が上がり、NMSDCのネットワーク全体にMBEが広く参加しやすくなります。
NMSDCは最近、複数年にわたる$500,000ドルの融資を受けた。 グラント Blackstone Charitable Foundation からは、プログラム拡大のための資金援助を受けており、数年後にはさらにメンバーを増やしたいと考えています。
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