NMSDCはこのほど、フィランソロピー部門におけるサプライヤーおよび事業の多様性を推進することを目的とした、公的および民間財団の連合体である財団リーダーシップ・サークル（FLC）の設立を発表した。ジョン・S・アンド・ジェームス・L・ナイト財団のDEI最高責任者兼助成金管理担当副社長であるロシェル・R・リンキンス氏の助言もあり、NMSDCはFLCを設立し、より公平で包括的な経済を実現するため、財団の調達機会、関与、マイノリティ・ビジネスの発展に影響を与える取り組みについて、ソート・リーダーシップを発揮する。
「多様性、公平性、インクルージョンの熱心な提唱者として、財団リーダーシップ・サークルの一員となることを大変嬉しく思います。「FLCを通じて、マイノリティ企業に有意義な機会を創出し、それによって地域社会を豊かにし、真に包括的な経済を育成することを目指しています。サプライヤー・ネットワークにおける完全な平等な代表への道は長いですが、協力的な努力とビジョンを共有することで、実質的かつ持続可能な変化を達成することができます。
FLCの会員は、サプライヤー・プールを多様化し、エスニック・マイノリティのサプライヤーを含めることによって、包括性を促進することを約束しなければならない。
「NMSDCは、米国企業におけるサプライヤーとビジネスの多様性を提唱してきた長い歴史がありますが、MBEの成長を加速させ、有色人種のコミュニティに長期的かつ世代を超えた富を創出するためには、この活動を慈善セクターにまで拡大する必要があることも認識しています。「財団リーダーシップ・サークルは、この目標を達成するために不可欠なステップであり、より明るく包括的な未来を築くために、このコミュニティのメンバーと協力できることを楽しみにしています。
NMSDCは、関心のある財団のために、一連の情報ウェビナーを開催している。
ファウンデーション・リーダーシップ・サークルの詳細については、会員サクセス担当シニア・ディレクターのシャーメイン・ジャクソンまでお問い合わせください。 Charmaine.Jackson@nmsdc.org.
