今日は NMSDC の重要な変更を発表した。 成長イニシアティブ認証プログラム は、NMSDC認定のマイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）が事業を成長させるために必要な資本を利用できるよう支援するものです。この変更により、MBEはNMSDC認定の投資ファンドから得た資本の100%をプログラムの所有要件に算入できるようになりました。これは、従来の20%から増加したもので、NMSDC認定のMBEが利用できる資本の量を増やすと同時に、MBEの支援に関心のあるマイノリティ投資会社の認定取得を促進するものです。
NMSDCは50年以上にわたり、MBEが少数民族によって51%以上所有、経営、管理されていることを認証することで、MBE認証のゴールドスタンダードを設定し、有色人種のコミュニティにおける経済的平等と多世代にわたる富の拡大を図ってきました。残念なことに、MBEは従来、非マイノリティの同業他社に比べ、株式や事業規模を拡大するために必要なその他の財源を利用する機会がはるかに少なかった。
競争条件を公平にするため、NMSDCはMBEが適格エクイティ資本を利用できるよう、成長イニシアティブ認証プログラムを設立しました。この時点まで、MBEが資金を調達し、NMSDCの認証を維持する主な方法は、財務リスクを生む負債、または従来は大量に存在しなかったエスニック・マイノリティ投資家からのエクイティでした。成長イニシアチブ認証プログラムが設立された当時、マイノリティが所有するプライベート・エクイティ・ファンドは1%に満たなかった。多少の進展はあったものの、この数字はまだ信じられないほど低く、2.4%にとどまっている。
さらに、株式保有は時に複雑な性質を持つため、Growth Initiative 認証プログラムではこれまで、マイノリティ所有の投資会社がこのプログラムの下で認証を申請する MBE の株式の 20% のみをカウントしてきました。認証投資会社に対するこの制限を撤廃することは、NMSDCが認証するMBEに投資するマイノリティ所有企業の数を増やし、より公平で包括的な資本エコシステムを構築するために不可欠です。
「NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイア氏は、「認定MBEが指摘する成長への最大の障壁のひとつは、資本へのアクセスが明らかに不足していることです。「昨年発表されたキャピタル・マネージャー・プログラムのような追加的なイニシアチブの確立と相まって、この変更は、MBEの成長を加速させ、NMSDC認定MBEの年間売上高$1兆円という目標に近づくために、これらの障壁を取り除くのに役立つと信じています。
グロース・イニシアティブ認証プログラムの詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。 https://nmsdc.org/certifications/growth-initiative/.
