NMSDCでは、アクレス・プログラム・ディレクターとして、プログラムの日常業務を管理するコンサルタントを募集しています。NMSDCはこのプログラムの強固な基礎と、包括的な目標に向けた効果的な実行に自信を持っています。これには、米国農業界における認定黒人農家の数を増やし、資本アクセス、市場浸透、技術導入の機会を拡大し、農業における次世代の黒人農家の出現を促進することで、人種間の貧富の差を埋めるというNMSDCの使命が含まれます。
目標に向けて前進したことは認めますが、プログラムの強固な基盤を維持し、黒人農家への影響を拡大するために必要な成長を維持するために、プログラムのインフラを強化する必要があることも認識しています。
プログラムの背景
NMSDCエーカーズCultivating Equity in Black Agriculture（黒人農業における公平性の育成）」プログラムは、米国の農業における著しい格差に対処するため、2022年に設立された。100年前には約14%であったのに対し、現在、黒人または混血であると認識している農家はわずか1.4%である。さらに、これらの農家は米国の農業総売上高の0.5%に満たない。
NMSDC、カーギル社、HBCUの教育パートナー、およびその他の資金提供スポンサーが共同で取り組んでいるAcresプログラムは、この不均衡を是正することを目的としています。このプログラムは、黒人農家が同等性を達成するための道筋を提供することで、農業における黒人MBEの地位向上を目指している。これは、彼らがNMSDCの認証を取得するのを支援し、彼らのビジネス感覚を高め、最終的にはNMSDCの企業会員とより大規模な全国契約を結ぶ能力を高めることによって達成される。
2度の成功の後、エーカーズプログラムはその基盤を固め、前向きな上昇軌道を継続する態勢を整えました。この旅路を支援するため、NMSDCはアクレス・プログラム・ディレクターを務めるコンサルタントを募集しています。このコンサルタントは、戦略的プランニング、プログラムの開発と実行、パートナーシップの管理、チームのリーダーシップなど、アクレス・プログラムの全体的な管理とリーダーシップを担当します。
エーカーズ・プログラム・ディレクターの責務
- エーカー・プログラムの全側面を監督する。
- Acresプログラムチーム全体にリーダーシップを発揮する。
- 主要な利害関係者と強固な関係を築く
- 黒人農民やBIPOC農業組織の間でプログラムの存在感を高め、勧誘を強化するための戦略を策定する。
- 主要な新しいプログラム構造要素の開発をリードする。
- プログラムの進捗と成果をタイムリーかつ正確に報告する。
この機会の詳細については、以下をご覧ください。 RFP全文はこちら.
RFPに応募される方は、NMSDCプログラムマネージャーのブランディ・ウィギンズまでご連絡ください。 brandi.wiggins@nmsdc.org.提案書の提出期限は7月8日。
