This episode of the NMSDC Equity in Business Podcast is the first installment of a two-part series spotlighting ASRC Industrial (Arctic Slope Regional Corporation). ASRC Industrial is a minority-owned company certified by NMSDC as an MBE and Corporate Plus member, specializing in environmental solutions and industrial contracting services customized to meet clients’ specific needs.
It features a powerful dialogue between Steve Ennis, president and CEO of ASRC Industrial, and Natalie McGrady, global supplier diversity lead for Cargill. During this interview, they highlight the successful synergy of supplier development between their companies.
Key takeaways for MBEs include:
- A sense of belonging and care for employees and all stakeholders is critical to ongoing success.
- A “culture of care” that centers on employee safety and career development, service quality, and dedication to the needs of different ethnic groups.
- How “smart growth” supports a company’s sustainability through incremental and consistent measurable progress.
エピソードを聞く
エピソードを見る
ゲスト
Steve Ennis, president and CEO, ASRCインダストリアル
Natalie McGrady, global supplier diversity lead, カーギル
ホスト・プロダクション・スペシャリスト
ジョン・G・ダニエル エネルギー部門、経済開発、ハリケーン復興、青少年／コミュニティ教育とエンパワーメントにおける変革的リーダーシップの豊富な経験を持つ。 イトロ・ウモンチュエン はこのプロジェクトの編集者で、受賞歴のある写真家、レポーター、ミクストメディア・ジャーナリストである。
エクイティ・イン・ビジネス・ポッドキャストについて
米国は、330年以上前から存在する人種間の富の格差に直面している。しかし同時に、制度的に排除された有色人種コミュニティ（アジア系インディアン、アジア太平洋地域、黒人、ヒスパニック、ネイティブ・アメリカン）が経営するビジネスは、これらのコミュニティが情報、資本、契約への障壁に直面しているにもかかわらず、依然として米国経済に$4,000億円以上の貢献をしている。NMSDCが主催するこのポッドキャスト・チャンネルでは、マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ（MBE）を成長させることが、人種間の貧富の格差に対処するだけでなく、すべての人々にとってより強く、より強靭な社会を創造する上でいかに重要であるかを探求しています。
