7月 1, 2023
上級マネジメント・エグゼクティブ・プログラム
全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロップメント・カウンシル（NMSDC）のケロッグ・アドバンスド・マネジメント・エグゼクティブ・プログラム（AMEP）は、次の段階へのステップアップを目指すマイノリティ企業の成長を促進する4日間の集中プログラムです。
AMEPについて
NMSDCケロッグ・アドバンスド・マネジメント・エグゼクティブ・プログラムは、認定を受けた成長志向のマイノリティ企業経営者に、絶えず変化するビジネス環境の中で加速度的な成長を達成し、維持するために必要なツールとスキルを提供することを目的としています。この最先端の4日間の没入型プログラムは、マイノリティ起業家に対し、実社会で経験を積んだ教育者や専門家が指導するインタラクティブな環境で事業に取り組む機会を提供する。
主要目標
MBAカリキュラムの枠を超え、このプログラムでは、今日のビジネス環境における一般的な起業家の問題に対処するための実証済みのベストプラクティスを、次のような目的で検証します：
成長志向の戦略を策定し、収益性の高い新たなビジネスチャンスを特定し、図式化する。
チーム演習を通じて交渉力を強化する。
ブランドを守るための戦略を学ぶ
リーダーシップとマネジメント・スキルを向上させ、会社と自己の評価プロセスを実施する。
成長目標をサポートする組織能力計画を策定する。
最新の社会経済、企業、公共政策の動向と、それらがビジネスの展望や戦略に与える影響を理解する。
成功している他のマイノリティ経営幹部と貴重な協力関係を結ぶ。
企業の経営幹部から直接話を聞き、サプライヤーのダイバーシティへの取り組みについて意見を聞く。
プログラム基準
- NMSDCよりマイノリティ所有企業として認定。
- 創業2年以上。
- 製造業の場合は年間売上高が$5百万円以上、サービス業の場合は年間売上高が$3百万円以上。
プログラム・ファシリテーター
ジェームズ・H・ローリー, AMEPアカデミック・ディレクター
ジェームズ・H・ローリー博士とNMSDCのハリエット・ミッシェル会長（当時）は、1996年にダイナミックなアドバンス・マネジメント・エグゼクティブ・プログラムを創設しました。
企業やマイノリティ・ビジネスに特化したサプライヤー・ダイバーシティ・プログラムと協力し、それを奨励してきた2人の共同スキルを活用し、2人の創業者は、マイノリティ・ビジネスを次のレベルの成功へと導いたスキルを、将来にわたって成長させ、持続可能なものとするためには、さらに強化する必要があることを理解していた。
ノースウェスタン・ケロッグでの上級マネジメント教育プログラムは、本当に素晴らしかった！オールスターの教授陣、エグゼクティブ、VIPで埋め尽くされた一週間のアジェンダは、私たちの奨学金のおかげで入場料と同じだった。ジェームズ・ローリー氏、ドワイト・ハッチンス氏、ミシェル・ロジャース氏、テリー・クイントン氏、ジーナ・グリア氏は、畏敬の念を抱かせる人たちだった。
私たちが学んだこと、例えば、成長の5つの段階における進化の過程での組織的実践、NMSDC｜MBE｜の米国における継続のための戦い、個人的関与とリスク管理などを特定し、私たちのビジネスの実践に着手することに興奮している。
NMSDCには感謝している！
ケビン・ジョーンズ
創設者
ジョーンズ・ソフトウェア・テクノロジー
現在受付は終了しています
プログラムの日程 未定
所在地:ノースウェスタン大学 ケロッグ経営大学院 ジェームズ・アレン・センター
費用:授業料、教材費、宿泊費、食費を含む。渡航費は自己負担。
奨学金あり:はい、以下のフォームから奨学金とプログラムにお申し込みください。NMSDCはあなたの申請書を審査し、合格した場合、旅費を除いた費用を負担します。
2025年応募締切
未定
私はAMEPを「起業家精神」と呼んでいる。
啓発的プログラム」。AMEPプログラム
を合理化する自信を与えてくれた。
ビジネスの成長と変革戦略
絶対にやりがいがある！
そのストーリーを共有し
他の起業家たちとの交流は、そのひとつである。
AMEPプログラムの大きな利点終了後
成功はあなたの近くにある。
コネクション"
マリー・A・ロサード
社長
3Aプレス
