소수민족기업개발청(MBDA)에 대한 텍사스 연방지방법원의 판결 및 그 의미에 대한 NMSDC 네트워크의 이해를 돕기 위해 세 명의 저명한 전문가를 초청하여 잉 맥과이어 NMSDC CEO 겸 회장과 대담을 나눴습니다:
- 알폰소 데이비드사장 겸 CEO입니다, 글로벌 흑인 경제 포럼.
- 데이먼 휴잇사장 겸 전무이사입니다, 법률에 따른 시민권을 위한 변호사 위원회.
- 사라 폰 데어 리페, 무료 법률 자문, 소수 민족 기업 법률 방어 및 교육 기금, Inc.
NMSDC는 소수민족기업(MBE) 성장의 핵심인 MBDA와 비즈니스 및 공급업체 다양성 노력을 지원하겠다는 강력한 의지를 다시 한 번 강조하며 패널의 시작을 알렸습니다. 간략한 소개 후 패널리스트들은 최근 법원 판결에 대해 논의하고 NMSDC와 파트너 네트워크에 미치는 영향에 대해 논의했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 법원은 소수 민족 소유 기업이 신용 시장과 연방 계약에서 차별을 받는다는 사실을 인정했지만, 이러한 차별에 대한 구제책은 배제했습니다.
- 이 결정은 하나의 연방 기관과 하나의 연방 법령에만 적용됩니다. 지역, 주 및 기타 연방 프로그램에는 적용되지 않으며 민간 부문 공급업체 및 비즈니스 다양성 프로그램에도 영향을 미치지 않습니다.
그런 다음 패널의 전문가들은 판결의 주요 내용과 배경, 그리고 현재 법적 환경에 대해 설명했습니다:
- 이 사건은 소수계 기업을 위한 장벽을 제거하려는 정부의 노력을 약화시키기 위한 지속적인 소송 패턴의 일부이며, 이러한 프로그램에 대한 공격은 프로그램이 처음 시작된 이래 45년 이상 계속되어 왔다고 설명합니다. 이러한 공격은 명백히 인종을 의식한 프로그램뿐만 아니라 SBA 8(a) 프로그램과 같은 인종 중립적인 프로그램도 표적으로 삼고 있습니다.
- 이러한 공격은 소외된 커뮤니티로부터 모든 법의 보호를 박탈하려는 더 큰 노력의 일환이며, 투표권, 생식권, 소수자 비즈니스 프로그램 및 기타 관련 문제에 대한 공격의 상호 연결된 특성에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.
- 이러한 프로그램은 효과가 있으며, 이러한 공격은 최근 소수 기업이 경험한 진전을 되돌리려는 냉소적인 노력의 일환입니다.
- 노예제도와 남북전쟁 재건 이후 흑인 공동체를 보호하기 위한 수정헌법 제14조의 평등 보호 조항은 현재 선거권 박탈에 악용되고 있습니다.
- 역사적으로 차별을 없애기 위한 정부의 노력은 초당파적이고 광범위한 대중의 지지를 받아왔으며, 이는 오늘날에도 마찬가지입니다.
- 현재의 도전은 수년 전부터 진행되어 온 고도로 조직화된 노력의 일환이며, 주로 자금력이 풍부하고 서로 잘 연결되어 있으며 고도로 조율된 소수의 조직이 주도하고 있습니다.
웨비나에서는 이러한 공격에 대응하기 위한 몇 가지 다음 단계도 강조했습니다:
- 기업은 이번 판결을 계기로 자발적인 공급업체 및 비즈니스 다양성 활동을 더욱 강화해야 합니다. 이번 판결은 이러한 유형의 프로그램에는 적용되지 않으며, 민간 부문이 소수자 비즈니스 개발에 앞장설 수 있는 기회입니다.
- 중견기업인들은 이러한 장벽에도 불구하고 차별 경험과 회복력을 문서화하여 증거 구축에 기여해야 합니다.
- 지역 및 주별 격차 연구에 대한 참여와 자금 지원의 중요성.
패널은 NMSDC의 CEO이자 회장인 잉 맥과이어가 네트워크가 함께 힘을 모아 MBDA, 지역 센터, MBE, 기업 회원, 그리고 차별에 맞서고 소수계 기업의 성장을 돕기 위해 노력하는 모든 사람들을 지원할 것을 열정적으로 당부하며 마무리되었습니다.
웨비나 토론에서 나온 질문을 해결하는 데 도움이 되도록 몇 주 내에 이 페이지에 FAQ를 추가할 예정입니다.
NMSDC와 스토리 공유
중소기업에 동등한 기회를 보장하고 차별을 해소하기 위해 고안된 프로그램이 다시 한 번 공격을 받고 있습니다.
웨비나에서 논의한 바와 같이, 정책 입안자, 비즈니스 리더 및 대중에게 알리기 위해 중소기업인이 경험한 차별을 문서화하는 것은 필수적이고 시급한 일입니다.
NMSDC는 사업주 및 법률 고문과 협력하여 차별을 문서화하고 이러한 장벽에도 불구하고 회복력과 성장에 대한 이야기를 수집할 것입니다. 몇 가지 질문에 답해 여러분의 경험을 공유하고 싶으시면 알려주시기 바랍니다: https://www.surveymonkey.com/r/NMSDC-StoryBank.
