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11 de marzo de 2024
Contacto NMSDC: Jered Weber
Responsable de Comunicación y Participación
jered.weber@nmsdc.org
NUEVA YORK - Hoy, la principal organización para el desarrollo de las empresas de minorías (MBE), la Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC)El Parlamento Europeo ha expresado su decepción por la gobernante realizado por el Juez del Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Norte de Texas, Mark T. Pittman a principios de esta semana. Pittman sostuvo que el Agencia para el Desarrollo de Empresas de Minorías (MBDA)La presunción del NMSDC de que las empresas propiedad de negros, latinos y otras minorías están intrínsecamente en desventaja viola la garantía de igualdad de protección de la Constitución de los Estados Unidos. El NMSDC también subrayó su apoyo a la Minority Business Development Agency (MBDA) como valioso recurso y firme defensor de la comunidad MBE.
En respuesta a la sentencia, la Directora General y Presidenta del NMSDC, Ying McGuire, emitió un comunicado a la red del NMSDC reafirmando la dedicación del NMSDC a su misión. "Aunque estamos decepcionados y entristecidos por las noticias de esta semana, el NMSDC mantiene su compromiso de apoyar a nuestras MBE certificadas y el avance continuo de la diversidad empresarial, algo que es fundamental para el futuro crecimiento y éxito de la economía estadounidense. Seguimos firmes en nuestro conocimiento de que la diversidad empresarial también es buena para las empresas estadounidenses y la competitividad", dijo McGuire. "
"NMSDC reconoce las barreras sistémicas que las empresas propiedad de minorías a menudo encuentran, que el tribunal ha reconocido en su decisión, incluyen la discriminación y el sesgo, y agradece a la MBDA por su trabajo continuo para reconocer y desmantelar estas barreras. El NMSDC continuará abordando estos retos para nuestras MBE certificadas, de modo que podamos construir una economía más resistente e inclusiva que funcione para todos", añadió.
Esta determinación se puso de manifiesto en un carta abierta a los directores ejecutivos de Fortune 500, firmado por el NMSDC junto con otras organizaciones líderes, en el que se defiende el irrefutable mérito económico de la diversidad.. La carta, publicada a principios de este mes, instaba a los líderes empresariales a "actuar sobre la base de las abrumadoras pruebas y los resultados positivos ampliando los compromisos y las inversiones de su empresa en iniciativas de diversidad, incluidos los programas de diversidad de proveedores".
El NMSDC trabajará con su red en las próximas semanas para seguir evaluando todas las implicaciones de esta decisión en sus MBE certificadas y proporcionarles el apoyo que necesitan para seguir haciendo crecer sus negocios ante este desafío a la MBDA y el apoyo que proporciona.
Acerca del NMSDC
Fundado en 1972, el NMSDC es el motor de crecimiento empresarial que lleva más tiempo funcionando para el grupo más amplio de comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano), y nuestro impacto va mucho más allá de la cadena de suministro. Se trata de la movilidad ascendente de la mayoría emergente de estadounidenses, de la igualdad de oportunidades para participar en el experimento estadounidense del capitalismo de libre mercado y el espíritu empresarial. Nuestro trabajo consiste en corregir la desigualdad de acceso a las oportunidades de creación de riqueza. Para más información, visite nmsdc.org.
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