2022년 중간 업데이트: NMSDC CEO 겸 사장 잉 맥과이어의 메시지
벌써 2022년의 절반이 지났다는 사실이 믿기지 않습니다. 올해 초에 저희는 2022년에 대한 큰 목표를 세웠습니다. 만약 여러분이 전략 브리핑 지난 2월에 다시 보셨거나 다시 한 번 복습이 필요하신 분들은 다시 보시고 NMSDC의 야심찬 전략적 여정에 대한 훌륭한 개요를 확인하시기 바랍니다.
MBE 수익을 늘리고 인종적 부의 격차를 해소한다는 NMSDC의 목표를 달성하는 데 필요한 중요한 작업을 계속하는 동안 피드백, 참여, 지원을 보내주신 우리 팀, 이사회, MBE, 기업 회원, 지역 및 국제 제휴 협의회, 전략적 파트너에게 감사의 말씀을 드립니다.
NMSDC 커뮤니티 전반에 걸쳐 개방적이고 투명한 소통을 촉진하기 위한 지속적인 노력의 일환으로, 저는 여러분 모두에게 조직의 전략적 목표에 대한 진척 상황과 앞으로의 방향에 대한 중간 업데이트를 제공하고자 합니다.
역량 강화
많은 분들이 아시다시피, NMSDC의 전략 계획의 목표 중 하나는 이해관계자의 기대치를 달성할 뿐만 아니라 이를 뛰어넘을 수 있도록 성공적인 팀을 구축하는 것입니다. 지난 6개월 동안 이 분야에서 큰 진전을 이루었고 팀에 여러 명의 새로운 구성원을 추가했다는 소식을 전하게 되어 기쁘게 생각합니다. 다음 분야에서 역량을 강화하기 위해 9명의 신규 직원을 채용했습니다:
- 마케팅 및 커뮤니케이션
- 전략적 프로그램 및 제휴
- 재무 및 회계
- 현장 서비스
- 인적 자원
또한, 향후 50년 동안 NMSDC의 성공에 핵심이 될 기술 인프라를 개발하는 데 지속적으로 우선순위를 두고 있습니다. 맥킨지 앤 컴퍼니와 월드 와이드 테크놀로지 파트너의 도움으로 NMSDC는 우리의 미션을 지원하는 데 필요한 기술 솔루션을 구현하는 데 도움이 될 엔드투엔드 기술 로드맵을 개발했습니다.
또한 인증 워크숍을 통해 NMSDC 네트워크 전반의 서비스 일관성을 지속적으로 개선하고 프로그램을 합리화하여 NMSDC 커뮤니티에 최대한의 가치를 제공하는 고품질 프로그램에 집중하고 있습니다.
마지막으로, 재정적 지속가능성이라는 NMSDC의 내부 목표를 달성하는 데 진전을 이루었습니다. NMSDC 본사를 다음과 같이 이전했습니다. 새 위치 에 투자하여 운영비 $900,000달러를 절감할 수 있게 되었으며, 이를 MBE의 성장을 돕기 위한 노력에 재투자할 수 있게 되었습니다. 또한 상반기 매출 목표를 초과 달성할 수 있도록 도와주신 기업 회원과 MBE 여러분께도 감사의 말씀을 드립니다. 월드 와이드 테크놀로지와 마스텍이 향후 5년간 총 $350만 달러를 투자하기로 약속한 것에 대해 특별히 감사의 말씀을 전합니다. NMSDC의 50 for 50 자본 캠페인.
영향력 증대
저희는 최근 2021 소수 민족 비즈니스 경제 영향 보고서를 통해 지난 2년간 코로나바이러스 팬데믹과 인종 정의 운동이 NMSDC 인증 MBE에 어떤 영향을 미쳤는지 더 잘 이해할 수 있습니다. 팬데믹은 체계적으로 배제된 유색인종 커뮤니티에 불균형적인 영향을 미쳤지만, 인종 정의 운동과 더불어 NMSDC의 꾸준한 노력으로 지난 2년 동안 인증된 MBE가 크게 성장했습니다. 보고서의 주요 내용은 다음과 같습니다:
- NMSDC 인증 MBE의 총 수익이 22% 증가했습니다.
- NMSDC 인증 MBE의 미국 내 총 일자리가 641만 3천 개 증가했습니다.
- 미국 중소기업에서 근무하는 미국 직원의 임금이 126% 증가했습니다.
저는 우리 MBE 커뮤니티가 경험한 이득에 감격했습니다. 보고서 전문을 읽어보시기 바랍니다. 당사 웹사이트.
또한, NMSDC의 매치메이킹 프로그램을 통해 MBE와 기업 회원 간의 의미 있는 관계를 지속적으로 구축해 나가고 있습니다. 이 프로그램을 통해 올해까지 MBE와 기업 회원 간의 만남이 450회 이상 이루어졌습니다!
또한 신흥 청년 기업가 및 우수 센터 프로그램을 포함한 개발 프로그램을 통해 NMSDC 인증 MBE를 지속적으로 육성하고 있습니다.
- 50개 이상의 기업 파트너의 도움으로 2021~2022년 신흥 청년 기업가 코호트에는 모든 산업 그룹에 걸쳐 37명의 기록적인 인원이 포함되었습니다.
- 카길 및 존슨앤드존슨 우수 센터 프로그램에 총 100명의 MBE가 참여했습니다. 이 코호트를 성공으로 이끈 멘토, 임원, 지역 계열사에게 특별히 감사의 말씀을 전합니다.
물론 NMSDC의 성공적인 출시에 대해 언급하지 않는다면 실례가 될 것입니다. 제1회 소수계 기업 경제 포럼. 이 포럼은 큰 성공을 거두었으며, 기업 리더와 Corporate Plus 회원 및 MBE 간의 의미 있는 연결고리를 많이 만들었습니다.
이번 포럼을 통해 많은 기업의 최고 경영자들이 인증 MBE 매출 1조 4천억 달러 달성이라는 우리의 목표에 힘을 실어주는 것을 볼 수 있어서 기뻤습니다. 포럼에 참여해 주신 모든 기업 회원사에게 감사의 말씀을 전합니다. $1조로 행진하다 포함:
- JP모건 체이스
- 디즈니
- 듀폰
- 하이타워스 페트롤리엄
- LSI
- MillerKnoll
- 로즈 인터내셔널
- VDart
인증된 MBE를 위한 이 중요한 이정표에 도달하기 위해 여러분이 해주신 모든 노력에 감사드립니다.
앞으로의 전망
올해 트위터가 어디까지 왔는지 알았으니, 2022년 하반기에 접어들면서 다음 계획이 궁금하실 것입니다.
사람: 과거에도 말씀드렸듯이, NMSDC 성공의 열쇠는 다음 단계로 발전할 수 있도록 도와줄 비전 있는 리더를 지속적으로 영입하는 것입니다. 이를 위해 최근 NMSDC의 첫 번째 입주 기업가를 채용하여 중소기업의 성장을 촉진하는 데 주력하고, 최고 성장 책임자를 채용하여 NMSDC의 수익원을 다각화하고 인종 간 부의 격차를 완전히 해소하는 데 필요한 유연성을 제공할 계획입니다.
기술: 인증된 MBE이자 올해의 공급업체인 Lexico Consulting은 네트워크의 가장 큰 기술 요구 사항을 해결하는 데 도움이 될 새로운 고객 관계 관리자(CRM) 플랫폼 구축과 MBE 인증 자동화를 목표로 하는 기술 솔루션을 평가하는 데 NMSDC를 지원할 예정입니다.
조직 설계 및 인증 현대화: NMSDC 이사회는 최고의 자문 회사와 협력하여 우리의 사명을 더 잘 지원하기 위해 조직 구조와 인증 프로세스를 재구상하는 태스크포스를 구성했습니다. 여기에는 향후 몇 주 내에 전체 네트워크(지역 협의회, MBE, 기업 회원)를 활용하여 여러분의 생각을 직접 듣는 온라인 '디지털 대화'가 포함될 것입니다.
50th 기념일 연례 컨퍼런스 및 교류회: 10월 30일부터 11월 2일까지 뉴올리언스에서 열리는 NMSDC의 연례 컨퍼런스 및 교류회에 얼리버드 등록이 시작되었다는 소식을 알려드리게 되어 기쁩니다. 컨퍼런스 웹사이트를 방문하여 다음 주소에서 등록하시기 바랍니다. nmsdcconference.org. 50th 기념일을 맞아 여러분의 고유한 인사이트, 목표, 관점을 반영할 수 있도록 컨퍼런스를 재구성했습니다. 올해 커뮤니티는 세션 아이디어를 제출하고 올해 컨퍼런스에서 가장 보고 싶은 세션에 투표할 수 있습니다. 방문하기 nmsdc.awardsplatform.com 를 통해 7월 15일까지 아이디어를 제출해 주세요.
또한 올해에는 공급망 다양성을 위해 노력하는 단체와 개인을 표창하기 위해 새로운 상을 도입합니다. 신청 방법에 대한 자세한 내용은 향후 NMSDC 커뮤니케이션을 기대해 주세요!
50th 기념일 운영 위원회: 50명의 첫 회의가 기대됩니다.th 기념 운영 위원회를 구성했습니다. 얼빈 "매직" 존슨(Earvin "Magic" Johnson)과 월드 와이드 테크놀로지의 데이비드 스튜어드가 공동 의장을 맡은 이 소규모 MBE 거물 그룹은 인증된 중소기업 연간 매출 1조 4천억 달러를 달성하고 50 for 50 자본 캠페인을 성공적으로 실행하며 향후 50년 동안 NMSDC를 성공으로 이끄는 데 필요한 기타 필요한 조치를 취하는 데 필요한 비전 있는 리더십과 전문성을 제공할 것입니다.
새 프로그램: 앞으로 몇 달 동안 다음과 같은 몇 가지 새로운 프로그램을 제공할 예정임을 알려드리게 되어 기쁩니다:
- OMD 성장 아카데미: 이 새로운 파트너십은 소수 민족 비즈니스 기업(MBE)에 지속적인 성장에 필요한 귀중한 마케팅 지식, 리소스 및 인사이트를 제공함으로써 사회적 및 인종적 형평성을 위한 NMSDC의 노력을 확인시켜 줍니다. 방문하기 https://nmsdc.org/omd-growth-academy/ 를 클릭해 자세히 알아보세요.
- NMSDC 학습 센터: 웰스파고의 아낌없는 후원 덕분에 NMSDC는 이제 온라인 학습 센터를 통해 MBE와 기업 회원에게 최고의 학습 및 교육 리소스, 과정, 웨비나 등 광범위한 카탈로그를 온라인에서 편리하게 이용할 수 있도록 제공하고 있습니다. 방문하기 https://nmsdc.org/nmsdc-learning-center/ 를 클릭해 지금 바로 가입하세요.
- CyberReadyMBE: CyberReadyMBE는 인더스트리 워크포스 솔루션(IWS)에서 개발한 5주 프로그램으로, 기업이 사이버 역량과 회복탄력성을 향상시켜 기업 및 공공 부문 공급망에 통합될 수 있는 경로를 제공합니다. 프로그램에 대한 자세한 정보는 곧 제공될 예정입니다.
이러한 프로그램을 가능하게 하는 데 도움을 주신 OMD, 웰스파고, 인더스트리 워크포스 솔루션, GE, 트루이스트, 뱅크 오브 아메리카, 해군 수상전투센터 크레인 사업부, 밥캣 사이버, 블랙게이트 사이버 및 기타 모든 분들께 감사드립니다.
공공 정책: 저는 미국 중소기업청의 소외된 지역사회 위원회 위원으로 활동하며 정부 기관과 거래하는 중소기업의 장벽을 제거하는 최선의 방법에 대한 자문을 제공하게 되어 영광으로 생각합니다. 앞으로 6개월 동안 저와 나머지 위원들은 인프라 분야의 계약에 중점을 두고 계약에 대한 접근에 집중할 것입니다.
경쟁 환경이 확대되면서 우리가 제공하는 서비스에 대한 시장 선택의 폭이 넓어졌다는 것을 잘 알고 있습니다. 또한, 우리의 MBE와 기업 회원들이 변화하는 요구사항을 충족하기 위해 혁신을 기대하고 있다는 것도 잘 알고 있습니다. 저는 NMSDC를 새롭게 변화시키고 발전시킬 수 있는 이 기회를 매우 기쁘게 생각합니다. 인종적 부의 격차를 해소하고 모두를 위한 경제적, 사회적 형평성을 창출하기 위한 조치를 계속 취해나가는 과정에서 여러분 모두가 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 버락 오바마 대통령이 말했듯이 "다른 사람이나 다른 시간을 기다린다면 변화는 오지 않을 것입니다. 우리가 바로 우리가 기다려온 변화입니다. 우리가 바로 우리가 추구하는 변화입니다."
모두가 즐겁고 안전한 시간을 보내셨기를 바랍니다.th 7월 휴가를 보내세요!잉 맥과이어
CEO 겸 사장
NMSDC
