上个月（5 月 14 日至 16 日），美国国家医疗卫生发展委员会（NMSDC）在西雅图召集了 400 多名有影响力的政策制定者、学者、商界和社区领袖，参加其第三届年度会议。 少数民族企业经济论坛.主题是 立即成为下一个今年，论坛的重点是建立一个战略性的综合方法，通过一个以人工智能和清洁能源等现有和新兴产业为重点的相互关联的生态系统来推动少数族裔企业的发展。今年的活动果然不负众望。
论坛于 5 月 14 日星期二开始，首先由在美国国务院举行的鼓舞人心的欢迎招待会拉开帷幕。 流行文化博物馆 与会者在多个精彩的流行文化主题展品中进行了社交活动，其中包括对涅槃乐队的反思。NMSDC 首席执行官兼总裁 Ying McGuire 致欢迎辞，然后介绍了论坛共同主席兼 ARSC 工业史蒂夫-恩尼斯（Steve Ennis）。恩尼斯介绍了公司的历史，包括 ARSC 作为阿拉斯加原住民拥有和经营的少数族裔商业企业 (MBE) 的成功起源。最后，安-马尔（Ann Marr）带来了招待会联合赞助商万维科技公司（World Wide Technology）及其创始人和 NMSDC 长期支持者戴维-斯图尔特（David Steward）的问候。晚些时候，许多与会者还在以下场所度过了一个交谈和交流之夜 区域 创始人兼首席执行官、论坛联合主席 Firoz Lalji 位于华盛顿湖畔的美丽住宅。
第二天上午，论坛在麦奎尔、拉尔吉和西雅图市长布鲁斯-哈雷尔鼓舞人心的开场白中全面展开。麦圭尔还预览了《2023 年少数族裔企业经济影响报告》，分享了经 NMSDC 认证的少数族裔企业再次出现两位数的增长，如果过去几年的趋势得以持续，NMSDC 将在 2030 年底实现 $1 万亿美元的目标。
在上午的其他时间里，专家们就当今的新兴产业发表了真知灼见，其中包括讨论清洁能源的未来对 MBE 的影响的小组讨论，以及由长期担任少数族裔商业领袖的 Jim Lowry 等先驱对经济公平的未来进行的深入探讨，以及来自以下方面的企业观点 星巴克, 默克公司等人的发言。上午会议的其他亮点包括 摩根大通私人银行高级市场经济学家，深入探讨私营部门如何利用《降低通胀法案》和《半导体（CHIPS）法案》中的历史性投资，以及由以下人员进行的炉边谈话 KKR 重点关注我们如何更好地为 MBE 提供资本渠道。
下午，论坛与会者选择了多个交流机会，包括星巴克咖啡品尝会、迷你高尔夫社区服务活动、首席信息官圆桌会议，以及旨在为经认证的 MBE 提供更多资本渠道的首次资本连接会议。NMSDC 将在今后的文章中与大家分享更多有关此次会议的信息，以及它如何与增加 MBE 获得资本的机会这一更大战略相契合。
当然，如果没有 公平荣誉.在美丽的 弗里蒙特工作室今年的晚间颁奖典礼再次表彰了被同行公认为经济公平和少数民族企业融合先锋的企业首席执行官。晚会由引人入胜的莫娜-李-莫克（Mona Lee Mocke）主持，不仅表彰了本年度的获奖者和被提名者，还提供了一个音乐和交流的夜晚，为当天的活动画上了圆满的句号。查看 官方宣布本年度获奖者名单 了解更多信息。
论坛的第三天，也是最后一天，首先由 NMSDC 董事会主席卡拉-吉布森（Kala Gibson）致开幕词。上午的会议在前一天会议的基础上继续进行，就人工智能、清洁能源和资本获取问题举行了更多引人入胜的专题讨论。此外，与会者还了解了其他主题，包括基础设施资金如何用于少数族裔企业、5G 及其消除数字鸿沟的力量，以及打造下一个十亿美元级的 MBE - 由以下人员主持的讨论 ActOne 集团 首席执行官珍妮特-布莱恩特-豪罗伊德（Janet Bryant Howroyd）。这些讨论包括来自主要私营和公共部门组织的观点，如 T-Mobile, Vizio, 微软, 亚裔美国人促进正义, 华盛顿大学，"...... 美国财政部和其他一些人。
此外，作为 NMSDC 对支持 DEI 和企业多样性的持续承诺的一部分，NMSDC 在以下人员的主持下举行了讨论 财富 领导层编辑露丝-乌莫（Ruth Umoh）与来自以下机构的代表和专家进行了讨论 美国西班牙裔商会 和 少数族裔商业发展机构.他们的谈话重点是这些发展投资项目当前面临的政治和法律挑战，以及这些挑战对美国多元化企业的未来意味着什么。
最后，在与会者离开西雅图之前，NMSDC 还为他们准备了最后一个惊喜--明年的论坛不仅将由 Howroyd 共同主持，还将在阳光明媚的洛杉矶举行！今年的论坛确实实现了让 MBE 为未来经济做好准备的承诺，现在，我们迫不及待地想在 2025 年的论坛上产生更大的影响！
热衷于 MBE 的发展，但无法前往西雅图？注册获取我们在 NMSDC 网站 以接收今年活动的每月要点，包括将于七月开始发布的会议录音。此外，还可在 2024 年度会议与交流 10 月 20 日至 23 日在亚特兰大举行，以帮助少数民族企业界继续对话并确定新的规范。
