本周早些时候，NMSDC 与商界和民权领袖共同发表声明，对国会黑人核心小组 (CBC) 最新报告 关于企业问责制。
18 位商界和民权领袖共同签署了一份声明，对 CBC 和参与首次责任评估的公司表示赞赏。这些领导人呼吁各公司坚定不移地致力于多元化和包容性的商业实践，因为这既能为公司创造价值，又能确保国家竞争力。您可以阅读以下声明全文。
声明：商界和民权领袖称赞国会黑人核心小组关于企业责任的报告
我们赞扬国会黑人核心小组（CBC）敦促《财富》500 强企业领导人坚持到底，并记录了美国领先企业对多样性、包容性和机会的持续承诺。这些承诺对于企业的成功和我们国家的竞争力至关重要。
此时此刻，加拿大商会的领导作用至关重要。公司正面临着前所未有、毫无根据的法律和政治攻击，这些攻击旨在恐吓公司，使其在多元化和包容性工作场所以及供应商多元化方面的努力退缩。不幸的是，我们看到少数公司在这些威胁面前屈服了。
加拿大广播公司的企业问责制 报告然而，《全球商业报告》强调，数以百计的公司仍然致力于其多元化和包容性的做法，这些做法创造了经济价值。报告中强调的 12 项做法为建立良好企业标准奠定了坚实的基础。企业认识到，多元化不仅是一项明智的商业战略，而且还能利用多元化和机遇，使国家变得更加强大。
作为一个由商界和民权领袖组成的团体，我们致力于促进经济增长、自由市场竞争，以及为包括多元化企业家和企业在内的所有人提供机会。企业必须坚定地致力于多元化和包容性，抵制毫无根据、毫无道理的攻击。只有所有美国人，无论其特征如何，都有平等的参与机会，我们的国家才能保持竞争力。
我们支持商业委员会和参与首次责任评估的公司。我们鼓励核心小组将此作为一项年度工作，以支持商界继续致力于推动公平、包容的商业行为，这有利于竞争、创新和底线。
此致敬礼
老罗恩-巴斯比
总裁兼首席执行官
美国黑人商会（USBC）
拉米罗-卡瓦索斯
总裁兼首席执行官
美国 西班牙裔
商会（USHCC）
安吉拉-丁格尔
总裁兼首席执行官
影响公共政策的妇女（WIPP）
塔米-哈勒维
执行主任
重塑主街
德里克-约翰逊
总裁兼首席执行官
全国有色人种协进会（NAACP）
Ying McGuire
首席执行官兼总裁
国家社会发展中心
Dedrick Asante-Muhammad
主席
联合政治中心
和经济研究
帕梅拉-普林斯-埃森
总裁兼首席执行官
妇女商业企业
全国理事会（WBENC）
萨曼莎-特威迪
首席执行官
黑人经济联盟
瑞特-巴特尔
主席
公私战略研究所（PPSI）
阿方索-戴维
总裁兼首席执行官
全球黑人经济论坛
珍-厄尔
首席执行官
全国妇女协会
企业主（NAWBO）
吉尔-赫顿
总裁兼首席执行官
残疾：IN
基思-金
创始人兼首席执行官
全国退伍军人企业
发展理事会（NVBDC）
马克-莫里亚尔
总裁兼首席执行官
全国城市联盟
贾斯汀-纳尔逊
联合创始人兼总裁
全国女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者商会（NGLCC）
赤岭堂
总裁兼首席执行官
全美亚太裔美国商会（National Asian/Pacific Islander American Chamber of Commerce & Entrepreneurship，简称 ACE）
埃博尼-温布什
总裁兼首席执行官
机场少数族裔咨询委员会 (AMAC)
