今天 国家社会发展中心 向美国商务部 (DOC) 提交了意见。 索取有关《企业多元化原则》（BDP）的信息.2023 年 11 月 29 日，DOC 在《联邦公报》上发布了题为 "关于商业多样性原则的信息征询 (RFI) "的通知。该 RFI 征求公众对《商业多样性原则》（BDP）草案的意见，该草案描述了私营部门与多样性、公平、包容和无障碍（DEIA）相关的最佳实践，以及 DEIA 倡议的影响。DOC 征求公众意见，以充实《商业多样性原则》的内容，分享与商业多样性相关的成功案例和最佳做法，并对多元化、平等、包容和无障碍倡议的影响发表评论。
下文摘录了 NMSDC 的意见：
全国少数族裔供应商发展委员会恭敬地提交以下意见，以回应商务部关于商业多样性原则 (BDP) 的信息请求 (RFI)。全国少数族裔供应商发展委员会非常珍视就《商业多样性原则》提交反馈意见的机会，并期待与商务部在此问题上继续保持合作关系和接触。
50 多年来，NMSDC 一直是促进少数民族企业发展的领先组织。NMSDC 是一个拥有 23 个地区理事会的全国性组织，一直倡导少数民族商业企业 (MBE) 实现美国梦。NMSDC 取得了历史性的无与伦比的成功。16,000 多家 MBE 与 1,700 多家公司建立了联系，每年产生的经济产出超过 $482 亿美元。
我们深信，如果我们的国家要继续保持竞争力并取得成功，多元化的商业行为至关重要。本届政府对种族平等的承诺是崇高的，为此，直接听取商界少数群体领袖的意见是实现这些目标的关键。我们非常感谢有机会以这种方式参与并支持实现所有人的公平。
企业多元化原则在多大程度上与贵组织当前的实践保持一致？哪些原则对贵组织或整个私营部门组织而言是最大的发展机遇？
NMSDC 网络包括 16,000 家经 NMSDC 认证的 MBE 和近 1,700 家企业会员（占《财富》杂志所有公司的 95% 以上），他们致力于在其业务实践、承包和采购中加强多样性、公平性和包容性 (DEI)。NMSDC 网络赚取了 $1364 亿美元的工资总额，并维持着 175 万个工作岗位。NMSDC 是美国最大、最具影响力、最成功的非营利性 MBE 倡导组织，证明了 MBE 的增长就是所有人的增长。
对于 NMSDC 或类似组织而言，一个重要的发展机遇可能在于扩大数字平台，以提高少数群体供应商的准入和知名度，加强培训和发展计划，并倡导有利于少数群体企业融入的政策变革。
NMSDC 与各公司合作，深入了解其供应链中的空白领域，这些领域可能为 MBE 赢得与 IIJA、IRA、CHIPS & BEAD 和其他政府计划相关的合同提供机会。这些公司包括亚马逊、IBM、英特尔、微软以及十亿美元圆桌会议的其他成员。这些公司的采购领导者已经说明了他们的供应商需求，以及 NMSDC 可如何帮助他们实现供应链内部的 DEI 目标以及联邦政府发布的 DEI 规定。
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