本周三晚，在西雅图举行的第三届少数族裔企业经济论坛上，企业高层领导因其在促进企业多元化方面做出的贡献而受到表彰。
昨晚 全国少数民族供应商发展理事会（NMSDC）在美丽的弗里蒙特工作室（Fremont Studios）举行的招待会和晚宴上宣布了今年的公平荣誉奖获得者。 2024 少数族裔企业经济论坛.少数族裔企业面临的法律和经济压力与日俱增，"公平荣誉奖 "旨在表彰那些在促进经济公平和少数族裔企业融合方面起到带头作用的企业首席执行官。该奖项承认，要建立一个更加公平的经济，就必须重新关注美国各级企业的业务多样性。
2024 年的获奖者是
年度首席执行官
卡尔文-巴特勒 Exelon
年度首席多元化官
塞莱斯特-沃伦 默克公司.
年度首席财务官
罗伯特-维罗斯特克 丹尼餐厅
年度首席营销官
塔里克-哈桑 麦当劳
年度首席运营官
德里克-弗格森 TIAA
年度首席采购官
苏珊娜-韦伯 默克公司.
"尽管全球 COVID-19 大流行、通货膨胀以及持续的法律和政治不确定性造成了不确定的经济环境，少数族裔拥有的企业在过去几年中实现了前所未有的经济增长，"NMSDC 首席执行官兼总裁 Ying McGuire 说。"她补充说："像这些坚定的有远见的人帮助推动了这一增长，并在我们迈向经 NMSDC 认证的 MBE 年收入达到 $1 万亿美元这一共同愿景的过程中发挥着带头作用。
提名由 NMSDC 公司成员和经认证的少数族裔商业企业 (MBE) 提出，获奖者由供应商多样性从业人员小组确定。有关 NMSDC Equity Honors 的更多信息，包括今年获得提名的所有人，请访问 https://www.nmsdcconference.org/2024/the-forum/the-equity-honors.
