James Hing
全球供应商多样性类别经理
星巴克

James Hing 是星巴克全球采购与供应商关系部的类别经理，负责领导和监督供应商多元化计划。James 倡导并发展一个强大的多元化供应基地，通过平衡关系采购和世界一流的卓越供应链来体现星巴克体验，从而实现星巴克的使命。他被亲切地称为 "平等战士"，利用自己作为人才采购专家的专业知识，确保星巴克供应链中的多元化供应商比例不会过低。

詹姆斯在战略采购、采购、IT 基础设施管理、IT 服务管理、供应商关系管理、合同管理、并购和项目管理方面拥有 20 多年的经验。他于 2007 年加入星巴克，担任星巴克零售店 IT 全球采购经理。他还是屡获殊荣、全国知名的星巴克合唱团（Starbucks Chorus）的团长，该合唱团每年为西雅图社区慈善机构筹集数千美元。

詹姆斯是供应商发展的坚定倡导者；他曾担任全国少数族裔供应商发展委员会（NMSDC）零售行业组（RIG）主席；现任食品饮料行业组主席；2015 年西北山区-MSDC（NWM-MSDC）罗伯特-莱恩奖（Robert L Ryan award）获得者；2015 年被西北山区-MSDC 评为年度全国公司，并被 NMSDC 评为年度最佳企业绩效公司 "瞪羚公司"。

他被《普吉特海湾商业杂志》（Puget Sound Business Journal）评为 2018 年度 "平等之声"（Outstanding Voice for Equality）。詹姆斯是大西雅图商业协会（GSBA）董事会成员，该协会是北美最大的女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者及同盟商会。