Sundari Pai Luts 目前是百时美施贵宝公司供应商多元化部经理，负责所有战略沟通，支持公司范围内供应商多元化战略、计划、政策和程序的制定和执行，确保与公司多元化和包容性战略保持一致。她还为百时美施贵宝正在进行的与供应商多元化相关的实施、开发和支持采购层面的执行工作添砖加瓦。

Sundari 是组织内各种人员和企业员工资源小组 (PBRG) 的积极支持者，目前担任 Differently Abled Workforce Network (DAWN) 领导团队的市场共同负责人。Sundari 在公共关系、市场营销、战略沟通和供应商多样性方面拥有 10 多年的经验，曾在商业和政府部门工作。作为一名工程师和前记者，Sundari 曾为少数族裔、妇女拥有的企业和小型企业工作，管理他们的供应商多元化计划，领导战略沟通、营销策略和整合营销活动平台，为企业提供支持。

在担任这些职务期间，她负责确保通过供应链向认证供应商提供平等机会，带头建立客户、供应商和宣传合作伙伴关系，并开展指导计划。Sundari 热衷于供应商多元化，并通过与各种少数族裔商业理事会、州办公室、商会和其他机构的合作来实现这一目标，这些机构包括 Disability:IN、全国妇女商业企业理事会 (WBENC)、WeConnect International、女总裁教育组织 (WPEO)、全国女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者商会 (NGLCC)、全国少数族裔供应商发展理事会 (NMSDC)、纽约和新泽西州少数族裔供应商发展理事会。

她曾在 WEConnect International 的公共关系与沟通委员会和 WBE 发展委员会任职。Sundari 还曾是美国泛亚美商会（USPAACC）东北分会的董事会成员，并曾在纽约和新泽西州少数族裔供应商发展委员会（The Council）的多个委员会工作，致力于拓展商机，为少数族裔企业提供咨询和项目建议，并为他们与公共和私营部门的买家牵线搭桥。